今年の賃金調査「引き上げた業種」比較
厚労省 賃金・賞与の改定額など±検証
12月26日
すでにボーナスは支給済み
すでにお休みに入ったところも
多いと思いますが
1年を振り返って
今年の民間企業の賃金改定を見てみると
平成27年中の民間企業の賃金改定について
９～12月の実施状況（予定を含む）をみると
「１人平均賃金を引き上げた・引き上げる」は85.4％（前年83.6％）
「１人平均賃金※を引き下げた・引き下げる」は1.2％（同2.1％）
「賃金の改定を実施しない」は8.4％（同9.7％）
これは毎年８月に実施する厚生労働省の定期調査で
「労働組合のない民間企業を含む
賃金・賞与の改定額、改定率、賃金・賞与の改定方法
改定に至るまでの経緯の把握」が目的
今回は常用労働者100人以上雇用の1,661社が
対象で結果は12月に発表
産業別では
前年より賃金上昇した産業（日本標準産業大分類15）の
平均は85.4％と前年（83.6％）を上回ったのは朗報
製造、電気・ガス・熱供給、情報通信、金融・保険
不動産・物品賃貸、学術・専門研究サービスの６産業が
90％以上の割合で賃金上昇と回答しました
しかし90％に満たない89％以下の産業は９産業もあり
多くは非製造業
「１人平均賃金を引き下げた・引き 下げる」は1.2％（前年2.1％）
「賃金改定を実施しない」は8.4％（同9.7％）
建設業、郵便業、卸売業、小売業、宿泊業、飲食サービス業
医療・福祉、教育・学習支援業等でした
昨年比で建設のマイナス幅が目立ちます
原因は公共事業、マンション・戸建ての受注減
※1人平均賃金
常用労働者の所定内賃金（時間外手当、休日手当等を除いた
毎月支払われる賃金）の1人当たりの平均額をいいます
今回の改定額は5,282円（改定率1.9％）
この結果に厚労省は「１人平均賃金を引き上げた・引き上げる」は
前年より上昇し、「１人平均賃金を引き下げた・引き下げる」 及び
「賃金の改定を実施しない」は前年より低下していると
「謎解き」見たいなコメントですが
要は「アップ・ダウン・横ばい」とも「やや好転している」
ということのようです（定期昇給等の実施の結果は省略）
経営者は正月休みも
心労でおちおち休めません(‘◇’)ゞ;
Thank you for Listening！
======================================
税金・財務・経営に関するお問い合わせは
〒460-0014名古屋市中区富士見町７－１１
TEL 052-331-0629 FAX 052-331-0317
e-mail info@tax-ay.jp
山内税務会計事務所
担当：山 内 新 人(あらと)
◆起業家ナビ
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神田昌典氏 実践上映会を開催しております！！
https://academy-live.jp/
厚労省 賃金・賞与の改定額など±検証
12月26日
すでにボーナスは支給済み
すでにお休みに入ったところも
多いと思いますが
1年を振り返って
今年の民間企業の賃金改定を見てみると
平成27年中の民間企業の賃金改定について
９～12月の実施状況（予定を含む）をみると
「１人平均賃金を引き上げた・引き上げる」は85.4％（前年83.6％）
「１人平均賃金※を引き下げた・引き下げる」は1.2％（同2.1％）
「賃金の改定を実施しない」は8.4％（同9.7％）
これは毎年８月に実施する厚生労働省の定期調査で
「労働組合のない民間企業を含む
賃金・賞与の改定額、改定率、賃金・賞与の改定方法
改定に至るまでの経緯の把握」が目的
今回は常用労働者100人以上雇用の1,661社が
対象で結果は12月に発表
産業別では
前年より賃金上昇した産業（日本標準産業大分類15）の
平均は85.4％と前年（83.6％）を上回ったのは朗報
製造、電気・ガス・熱供給、情報通信、金融・保険
不動産・物品賃貸、学術・専門研究サービスの６産業が
90％以上の割合で賃金上昇と回答しました
しかし90％に満たない89％以下の産業は９産業もあり
多くは非製造業
「１人平均賃金を引き下げた・引き 下げる」は1.2％（前年2.1％）
「賃金改定を実施しない」は8.4％（同9.7％）
建設業、郵便業、卸売業、小売業、宿泊業、飲食サービス業
医療・福祉、教育・学習支援業等でした
昨年比で建設のマイナス幅が目立ちます
原因は公共事業、マンション・戸建ての受注減
※1人平均賃金
常用労働者の所定内賃金（時間外手当、休日手当等を除いた
毎月支払われる賃金）の1人当たりの平均額をいいます
今回の改定額は5,282円（改定率1.9％）
この結果に厚労省は「１人平均賃金を引き上げた・引き上げる」は
前年より上昇し、「１人平均賃金を引き下げた・引き下げる」 及び
「賃金の改定を実施しない」は前年より低下していると
「謎解き」見たいなコメントですが
要は「アップ・ダウン・横ばい」とも「やや好転している」
ということのようです（定期昇給等の実施の結果は省略）
経営者は正月休みも
心労でおちおち休めません(‘◇’)ゞ;
Thank you for Listening！
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TEL 052-331-0629 FAX 052-331-0317
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