《常駐SEコミュニケーション向上手帳コーチ》
お客様先に常駐し、一定の成果を求められているSEをサポート。
お客様とのコミュニケーションが上手くいかない、上司のサポートを得ることが出来ないなど、
客先常駐SEならではの悩みを手帳活用術を活かして解決するコーチ。
「働きは自分で決める」をモットーに、他人に左右されない働きを実践しているYAMATATSUです。
部下から依頼されたことをすっかり忘れてしまうことはありませんか？
上司は忙しいものですが、依頼を忘れることが続くと部下からの信頼が損なわれたり、
モチベーションが下がることでチーム全体のパフォーマンスが落ちてしまいます。
そうならないためにも気を付けるべきことを動画で投稿しました。
《常駐SEコミュニケーション向上手帳コーチ》
お客様先に常駐し、一定の成果を求められているSEをサポート。
お客様とのコミュニケーションが上手くいかない、上司のサポートを得ることが出来ないなど、
客先常駐SEならではの悩みを手帳活用術を活かして解決するコーチ。
「働きは自分で決める」をモットーに、他人に左右されない働きを実践しているYAMATATSUです。
コミュニケーションの悩みは尽きないと思います。
家族、同僚、上司、部下など、コミュニケーションを取らない日はないですね。
相手の価値を高めるために私が実践しているコミュニケーション方法の一つを紹介します。
手帳の活用にも触れているので、興味のある方は是非ご覧ください。
《常駐SEコミュニケーション向上手帳コーチ》
お客様先に常駐し、一定の成果を求められているSEをサポート。
お客様とのコミュニケーションが上手くいかない、上司のサポートを得ることが出来ないなど、
客先常駐SEならではの悩みを手帳活用術を活かして解決するコーチ。
「働きは自分で決める」をモットーに、他人に左右されない働きを実践しているYAMATATSUです。
今回は部下に主体性を持ってもらうための言葉を紹介した動画を投稿しました。
何かトラブルが起きた時などに、部下は報告・相談してきますが、その時に「どうしたらよいか？」と意見だけを聞きに来る人がいると思います。
当然、困って相談に来ているので意見を聞きに来るのはよいですが、そこに主体性はなく、自分の意見がありません。
ここで相談に対して、上司から解決策を提示し続けてしまうと、指示待ち人間になってしまう恐れがあります。
そこで私は部下が相談に来た時に必ず投げかけている言葉があります。
この言葉を投げかけ続けることで、部下が主体的に行動するためのマインドを定着させることが出来ました。
是非、動画をご覧ください。
《常駐SEコミュニケーション向上手帳コーチ》
お客様先に常駐し、一定の成果を求められているSEをサポート。
お客様とのコミュニケーションが上手くいかない、上司のサポートを得ることが出来ないなど、
客先常駐SEならではの悩みを手帳活用術を活かして解決するコーチ。
「働きは自分で決める」をモットーに、他人に左右されない働きを実践しているYAMATATSUです。
みなさん、年始はどのようにお過ごしでしょうか？
年始を利用し、今年の目標を立てた人もいるかと思います。
昨年の年始に目標を立てた人の中には、目標達成ができなかった人もいるのではないでしょうか？
その理由の一つとして「時間がない」というのが挙げられます。
目標や夢を実現するためには必ずお金や時間の投資が必要になります。
その時間を捻出するためにオススメなことを紹介した動画を投稿しました。
ポイントは「やらないことを決める」です。
手帳活用方法と一緒に紹介しているので、是非観てください。
《常駐SEコミュニケーション向上手帳コーチ》
お客様先に常駐し、一定の成果を求められているSEをサポート。
お客様とのコミュニケーションが上手くいかない、上司のサポートを得ることが出来ないなど、
客先常駐SEならではの悩みを手帳活用術を活かして解決するコーチ。
「働きは自分で決める」をモットーに、他人に左右されない働きを実践しているYAMATATSUです。
前回、「子供こそ手帳を使うべきだ」という投稿をしましたが、
先日、小学二年生の長男から手帳を使ってみたいと言われました。
理由を尋ねると「父ちゃんが大事そうに手帳を使っているのを見て、面白そうだから」。
この回答に子供に手帳を使ってもらうためのヒントがありそうだ、という動画を投稿しました。
