許されない！！下請けいじめ

トラック運送業における長時間労働は

他業種に比べて自社努力だけでは

なかなか改善しないもの。





なぜなら、元請、下請という関係が

絡んでくるからです。


そんな中で厚生労働省は、

中小企業で働く人の

長時間労働の原因に、

親事業者からの「下請けいじめ」

が疑われる場合、

中小企業庁や公正取引委員会へ

の通報を始める方針を発表しました。





現状でも賃金不払いなどの問題

を把握した際に、

下請けいじめが原因だと疑われる際は

厚労省から中企庁や公取委に

通報する制度があるのですが

その仕組みが

長時間労働の解消にも応用されます。




トラック運送業では数年前まで、

輸送コストが叩かれ、

さらに軽油高も加わったことで、

多くの運送事業者の経営は

苦境に立たされきています。






それゆえ

運賃値上げを打診すれば

取引を打ち切られるといった

「弱い者いじめ」も見受けられて

きました。



互いに必要とする関係なのですから

大事にしてください！



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