こんにちは。
チリトリンです。
昭和に勤めた会社は
業界ではまあまあ名のしれた会社だったと思う
コロナも乗り越え
現在も続く
70年以上
当時で社員は5000千人以上いたと記憶する
現在はかなり減っているらしい
当時は勿論
書類選考なしの集団社長面接
社長室で役員勢揃いの中で数人で行われた
履歴書を見ながら質問に答えていく
採用の判断基準は分からない
採用されて長年勤めた
同期の女性は未だに勤めてそれなりのポストで頑張っている
その会社は基本の指針があって朝礼の日は確認し仕事につく
今ではそんな事はありえないと思うけど 当時は当たり前だった
会社の基本の指針
仕事を進めていくうえで意識上大切になるし
社会人としての心構えや拠り所になったりもするし
会社と一緒に成長しようとも思えたりした
転職でやめてしまったけど
今でも人数は減っても未だに続いている事は
いい経営状態なんだと思ったりする
先日、受けた会社も少し似ているのかも
向上心ありこれからも更に成長し拡大されるんだろうなぁ
私は御縁がなかったけど
昭和に採用して貰った会社を思い出し
何も出来ない私を可能性を信じて採用して貰えた事に感謝しました
今度、同期で面接担当をする役員の人にも感謝の気持ちを伝えよう！！
そして
発展を祈ろう！