いよいよ明日、１２月１４日は法人との団体交渉です！！是非、参加ください！！
■団交議題！
一時金や賃金アップ！
コロナ慰労金は正社員以外にも出さないと！
パワハラ・モラハラ問題の謝罪と解決！
公休数を増やせ！
クラスター発生した責任を個人だけに求めるな！部長や法人の責任はないのか！
などなどです。
■一時金減額はなんで！？
さらに、この間の冬の一時金(ボーナス)では管理者３名が減額されました。
減額するにあたって、一切理由も説明や協議もありません。
組合は、クラスター責任追及の一環だと考え
不利益取扱いとして、本日、抗議申入れを行います！！
