わが社には社内公募制度があります。
この冬、、、その制度を使って職場を異動しようと思います。
以下は他人に見せる用ではないので、読まないで下さい（笑）
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協力会社で経験を積ませる案を部長が暖めていると知った。
というのも、今の職場は、協力会社の窓口といっても過言ではない。
見積もりも鵜呑み。ユーザに質問されても仕様かバグかも分からない。
要求仕様書作成以外のスキルがない。
サーバにOSインストールするのに協力会社に100万払って依頼するのがまかり通る。
ま、そんな部署なので、その点を僕らが勉強して吸収してこいということらしい。
それを受けて、自分のキャリアについて考えるようになった。。。
新人研修後、今の職場に配属されてからちょうど3年
この3年でどんな技能を習得できたか、、、
要求を聞いて、それを仕様としてまとめること
その際によりよい提案があればしていくこと
そこで二つ思いました。
１）部長の言うとおり、他にSEスキルを習得したい。
⇒習得したいというだけで、何をというのは漠然としたまま
２）今まで培ってきたものは通用するのか試してみたい。
⇒社外のお客様と触れ合う、お付き合いをさせてもらうことで
自分の強み弱みが測れるのでは。
よって、社内公募を申し込もうと考えるにいたった。
仕事はお金を稼ぐツールと割り切って、漫然と行うのも1つかも知れないが
人生の中で、かなりの時間を割くことになる。
ビューに近づいていくによる達成感や充実感を
感じながら仕事したい。