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薬剤師の転職情報

薬剤師の様々な業務から転職情報まで

最近、薬剤師に関連する決まりで、横文字が増えてきているような気がするのは、私だけなのか?

そもそも、国内の薬剤師制度は、その他の先進国と比べてみても遅れをとっています。

その影響で、近年の制度に横文字が増えてきているのは、国際標準化に合同だせた動きみたいになっているのです。

制度が調整されていなかった分、様々の薬剤師や各地域、職場団体の触媒に委ねられており、薬剤師業務の有効化(いわゆるジェネラリスト育成)には、応対できていなかったようでした。

この記事で、記載していくPSも、その変化の1種類です「薬剤師の生涯学習制度化」に関係することです。

●PSとは

PSとは「プロフェッショナルスタンダード」のことを指します。

その項目は、2012年4月から始まったとされる「生涯学習ポートフォリオ」仕組みで採用される、薬剤師が目標すべき具体的な指標で、381項目の達成目標に難易度を設けて、区分整理を行っています。

生涯学習ポートフォリオ システム

この仕組みを採用するワケとしては、4年制大学卒の薬剤師の資質向上や、受け身実習からの脱却が存在します。

そして、現場視点では、目的は具体的に掲示されてることで、学習する側も教育する側も双方合意の到達点を合わせることにあるのです。

この記事は、PSの基本的な領域5項目を、近年の薬剤師の課題と照合し合わせながら説明します。

1.ヒューマニズム(倫理)

個々の論理感と組合医療の中や、患者・家族に関連するコミュニケーション性能です。

これから「薬剤師業務の多様化」で活躍される役目として、在宅医療・チーム医療などにおける様々な仕事との連帯が存在します。

また、インフォームド・コンセントの原型に、患者や患者家族との安心にもとづくパートナーシップの連携を作成し、服薬指導なども理解しやすい解説を、これまで以上に施していく必要が出てくるのです。

2.医薬品の適正利用

取り扱っているのは、主に医薬品のスキルです。

そして、スキル・情報収集の為の情報通信機器を正確に執り行える目的に突入しています。

私が推測するに、このコンピュータ全盛時代について、正確に情報通信機器を利用できない人の普及率が意外と低くないのが、薬剤師業界おとなっています。

これは、ベテラン薬剤師から大学生に至るまで思ってしまいます。

これからの世代、スキルアップの為には、従来通りの勉強だけでなく情報通信機器を使用して、さらに広範囲に性格な情報の取捨選択をしていかなくてはならないのです。


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