正直レビューもネガティブの意見にされてしまう💦
最近当たり前に「ネガティブなレビュー書かない人」と募集欄にも記載されている…
事実を書いてる人も多いのに…
レビューをしっかり見て…朝礼でタイミーに対する態度を気をつけて❗️と注意してる企業も知っているが…
ほんの一部…
最近初めて入った所のお店はガチで酷かった😰
ホール責任者が不機嫌八つ当たりMAX💦何回挨拶しても無視💦
ブチギレた人…途中で帰った人もいた…
レビュー見たら…ホール責任者のことが書かれていた…
私もぶっちゃけたかったが…
「また 入るかも…」で ぶっちゃけることはしなかったが…
募集通知が優先して来ても入ってない😭
やっぱり…精神的苦痛で入れなくなってる😔
レビューに👍イイネ付けれるようになれば…同じ思いの人が多いのがわかるんじゃないかな❓と思った‼️
賛同意見書くのは火に油注ぐものだから…それは無しで…
👍の共感の数で…企業側にも真剣に受け止めてもらいたい😭と思った…
タイミーのレビューって…
通報できても共感アイテムは無いから
正直レビューが ただの「ネガティブ発言」で終わってしまうのは…いかがなものか…💧
タイミーが埋まらない事を真剣に受け止めて改善して欲しい
時給高くて通勤費付けて深夜割り増し付いても埋まらない原因をしっかり受け止めて欲しい😭
あの情緒不安定なホール責任者が居なければ 態度を改善させてくれたら…タイミーは埋まるんだけどなぁ〜💦
甘いか❓
あぁ～残念…😮💨