レベルで応募数や優先順位よりも時給で差別化して欲しい‼️
昨日も入った所で…
使えない女性が無駄に居た💦
作業なんて全然できてない💢
やりきれないから…終わらないから…手伝うしかなくなる💧
その女性と私は貰う賃金一緒😨
重いものを運ばなくても…
慣れてるタイミージジィでも重い物を避けている人も居る💦
助け合いは大事だけど…
明らかにズルいのはダメだろう❓
そんな奴らをブロックできない企業側にも問題あるが…
明らかに…馬鹿らしくなり消えた常連タイミーが増えてる…
私も消えかけの1人だ…通知来ても…昔のようにすぐ埋めない…
だんだん そうなる…
タイミーは便利だが…まだまだ改善要素はある‼️
頑張ってる人のやる気を削がない対策して欲しい🙏‼️