半期評価、4期連続A評価
※総従業員内7%✕4回。

毎回上長コメントは「私の評価はS」

なにが?どうすれば?のフィードバックはなし
僭越ながら生かしておく価値はあると思われているのだろう。

正直、評価はどうでもいい

評価される人を見てるから、

そういった現状を変えたいだけ。