自衛官から民間企業への転職を
成功させるキャリアアドバイザー
こんな成果が出ています
激務の陸上自衛隊から、
世界大手外資系保険会社へ！
- 年収ダウンは仕方がないかな
。。。 - 深夜まで書類作成で残業
。。。
→こんな思い込みから年収３００万円アップ！
→平日家族との晩ごはんを毎日過ごせるように！
「何にも強みがない……」女性自衛官が、
BIG4コンサルティング会社人事へ！
- 子供のためにフルリモートにしたいけど、ムリだよね……？
- 年収はあんまりさげたくないけど……
→念願叶ってフルリモート！！
→年収はまさかの○○万円アップ！！
『転職活動、
何から始めたら良いのかな……』
とお考えのあなたのために、
【自衛官専用転職スターターキット】
をご用意しています！
公式LINE登録で、
履歴書と職務経歴書のサンプルを
特別に配布しています！
限定公開なので、
今すぐ受け取って下さいね！！
今日は、
3年前より2倍も転職しやすいという話です。
についてです。
突然ですが、
あなたは求人倍率って知っていますか？
そう、ニュースで定期的に出てくるアレです。
就職を希望している人に対して、
求人数がどれだけあるかを示す数値です。
求人数÷就職希望者数＝求人倍率
という式で表すことができます。
たとえば、
１００人の就職希望者がいて、
１００個の求人がある場合の求人倍率は１．００。
１００人の就職希望者がいて、
２００個の求人がある場合は、２．００になります。
一般的な求人倍率というのは、
新卒の数値を含むため、
実際の転職の実情とは異なる場合があります。
これが、
転職の実情を把握するのをより困難にしている理由です。
ですが、
転職サイト大手のdodaが定期的に出している
「転職求人倍率」というものがあります。
これは、
中途採用求人数÷転職希望者数という式で算出されているため、
転職の実情が非常にわかりやすいものとなっています。
そして、
昨年発表された最新のデータによると
転職求人倍率はなんと
２．２９
つまり１００人の転職希望者がいて、
２２９個の求人がある計算になります。
ちなみに、２０２０年、
コロナで中途採用がストップした際の
同時期の数値が
１．０８
なんと３年前と比べると、
２倍以上環境がよくなっている
のです。
チャンスの神様には、前髪しかありません。
いつ何時コロナのような状況に陥るか分かりません。
もしあなたが現状を変えたいと考えているのであれば、
今のうちに行動した方が、絶対に良いと断言できます。