15w5d 残念な話 | bebeに会えた「2017.1母になる」

bebeに会えた「2017.1母になる」

結婚12年目の転勤族妻。
2012年7月 結婚・退職
パート主婦になる
2017年1月 男児出産
2018年4月 保育士資格取得
2020年から事務職で社会復帰
2022年5月から現在 育士デビュー

正社員じゃないかつ転勤族妻の私は、現在の職場を12月で退職予定です。

ずっと子どももいなかったし、旦那の収入だけでは苦しい(←)ので、転勤してもずっと扶養に入らずなんとかやってきた。



特にバリキャリ思考があるわけではない私。
残念ながらリケジョではなくド文系、際立った資格や特技はないガーン
幸い今までの就活や転職は順調だったけれど、次の職探しは難航覚悟。
また勉強しなきゃなあせる


来年からはじめて旦那の扶養に入る。ありがたいし、なんだか申し訳ないけど、、、無収入になって、親以外の人に頼るなんて、すげー不安です滝汗

追い打ちをかけるように、よりによって、ここにきて、残念なお知らせがありました。


夫の会社の配偶者手当が無くなるってよゲッソリ

それも来年4月から。
よりによって


12月退職、1月出産予定の私。なんつータイミングだよ。

夫の会社(私の以前の勤務先でもある)は家族手当なるものがあり、転勤族ということもあって、それはかなり手あついものでした。
なかでも配偶者は3万円、子どもは第一子が1万とか?だったかな。


それもあってか、夫の会社の奥様方は転勤についていくため、または子育てのため扶養内が多かった。
それを見ていたから、退職後もなんとかなるだろって楽観視してた。

アベノミクスの影響ね。3本の矢。一つの矢、私に刺さりましたけどチーンいて座
女性活躍のため…ね。

夫の会社は来年から配偶者手当は廃止され、子どもの手当は少し増えるとか。
働け、産め!と言われているようでツライ。

転勤族妻は転勤についていかずに正社員でたくさん働いて、別居でも子づくりのためにタイミング合わせてチョメチョメwして、別居で産み育てろって?
拡大解釈だけどさ。

時代の流れとはいえ、来年度から配偶者手当がなくなるなんて。
年間36万円チーン
かなりアテにしていた


どうやって生きていこう←大げさ!?


夫が二度目の出世チャンスに挑んでいるから、祈るしかない!
夫頼みになって申し訳ないけど、転勤ていう仕組みがあると、なかなか夫婦2人がバリバリって難しい。


宝くじ、、、か。
所詮私は運頼みのゲスの下衆。


こんな親だけど、産後も頑張ってみるから、元気に生まれてきてね。

あさってから5ヶ月ビックリマーク
こんなの買ってみた。
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戌の日は赤口だし、仕事だし、別の日に夫と祈願してもらおう流れ星