今日はは会社にて、モニタリングの書類やら支援計画作成やら見直しや
らをしました。
モニタリングって、サービスのふりかえりってので、
ヘルパーさんが提供したサービスはどーですかっていう
評価や効果測定というもの。 サービス計画作成してから一回は最低やり
ましょーってものです。
質をあげたければ毎月だし、さほど変わりがない同じ内容なら長めにな
るだろーし、イマイチ対人援助には表現が曖昧になるから向かないんだ
よな（笑）とはいえ厚労省からのルールでやらないとだめよってことで
スタッフに指示してきた。
言葉を知らないまま現場を頑張ってる人が多いからなぜ必要かから説明
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