あくまで私の
勝手な思いです。
処遇改善に繋がる
「講習」を受けました。
講習を受けると処遇改善になります
処遇改善は、
介護職員の働く環境や
賃金の改善を図るために
創立された加算制度です
ところが
講習を受けても
直ぐには
処遇改善はされず
辞める時に
まとめてつけてくれました
7万8千円
ここから
他の支給額を含めた
控除額4万632円を
引かれ
実質
37,368円
「退職金だと
思ってね。」
「ありがとうございます」
この保育園には元々
退職金制度はありません。
退職金と
処遇改善は
全く違います。
あれもこれもごちゃごちゃにして
うやむやにしています。
こういう所かな？
講習を受けた
保育士は他にもいたのに
この金額・・・・
他の保育園では
分配しています。
ﾎﾞｰﾅｽ程度には
でていました。
✿自分ﾙｰﾙ
こういう所です。
これだから
底辺職
新聞沙汰になった事に
お金が使われているのか？
保育園が軌道に乗るまで
5，6年かかるというのは
こういう事？
保育士は
安く使われるｼｽﾃﾑ
いつまでも
底辺職
見込みのない泥舟から
飛び降りろ!!