これは
私の勝手な
重いです。
パワハラ保育士は
面接をすることなく
不採用になりました
面接しないで
不採用になるケース
- 応募書類に不備や誤りがある場合
- 応募条件や募集要項に合致しない場合
- 応募者の数が多く、競争率が高い場合
- 企業の採用方針やニーズに沿わない場合
- 企業の印象やイメージにマッチしない場合
不採用になった理由を知ることは、
今後の求職活動に
役立てることができます。
しかし、
企業側は不採用者に
理由を伝える義務はなく、
回答を拒否することもあります。
その場合は、
感謝の気持ちを伝えて引き下がりましょう。
Mbより
パワハラ保育士は
「他の職員と協力する
ことができる」と
書いていたそうです。
嘘を書いてる
こんなレベルではなく
もっともっと不幸に
なってほしい。願
人に不利益なことをしたのだから
死ぬまで
不幸でいてほしい。
自分のした事を反省してほしい。
多分反省できません。
園長先生の面談があった時も
泣きながら園長室から
出てきたそうです。
反省の涙ではなく、
理解してもらえない事への
悔し泣きだそうです。
✿自分ルール
どんだけ
自己中?