ずっと前の話です。
あくまで私の感想です。
この年は8人が退職しました。
（次の年には7人退職することになります。）
当然、経営者は原因を考えますよね。
連鎖退職による
慢性的な人手不足
大量離職の場合は
会社の存続の問題に
発展しかねません。
そこへ
派遣さんが
「怖い保育士がいる」と
派遣会社に相談しました。
ﾊﾟﾜﾊﾗｱﾝｹｰﾄ始まりました。
同時に残った臨時さんが
「8人が辞めたのは
P保育士が原因」と
言い出しました。
「数は力」を
通り越して
もはや
「数は正義」です
P保育士は追い詰められまず。
✿自分ﾙｰﾙ
自分、しくじった。
※一人の従業員が
退職した事をきっかけに
他の従業員まで次々と
退職してしまう事。
残った従業員に
しわ寄せが行き不満が蓄積。
しかも
今回は1人ではなくて、
8人だもの。
当然経営者も考えるよね。