みなさんこんばんは心理カウンセラーの片桐です！
今回はイジメをなくすには？について語りたいと思います。
学校内や職場の人間関係にも言える事なのですが
組織社会では明るい人と暗い人に分かれています
学校内で例えると、明るく人気者の生徒と暗く内気な者の二種類ですね！
イジメに合いやすいのは間違いなく後者です
子供の内はどうしても輪に入れない人達を嫌う傾向があり、内気な子は中に入りたくても恐怖心から中々入れず1人で行動する特徴があります。
その行動を日頃見ていて、知らない内に相手の嫌な所を仲間内で話し周りも同意見になってしまった場合に次に取る行動がイジメに発端してしまいます
これは自分の実体験でして様々なイジメを受けて来まして一時期人間不審に陥った事もあります
社会人でも勿論イジメがありますが学生の時とは比べ物にならない位陰湿で精神的に来ますよね
上司によるパワハラや規定無視のブラック企業等の話題も沢山出てきており、未来ある若者が鬱になり自ら命を絶ってしまう事件も山ほどあります。
そこで私が言いたいのは
人の気持ち
人の命を弄ぶ格差社会などなんの意味もないし
1度同じ目にあってみろ！と言いたいです。
あなたは同じ目にあった時に、腹が立ちますか？ふざけんな！と怒鳴り散らかしますか？
人にされて嫌な事をするなと習わなかったのですか？
会社を経営して人を雇うよりまずは人の気持ちになり物事を話せる人になりましょう
従業員や部下は駒ではありません、仕事も大切ですが仲間が居なければ1人で仕事など出来ない事に気づきましょう。
学校側ではイジメアンケートを取っても無意味な事に気付いて下さい、正直に書く人間は僅かですし学校は勉学をする為だけの場所では無いはずです、生徒が居なければ学校は成り立ちませんし自分の利益よりどうすれば生徒全員が平和に楽しく過ごせるか考えて下さい。
卒業した生徒があの学校の卒業生で良かった！と胸を張れる学校を目指して下さい、イジメを無くすのは結局資格みたいなマニュアル通りの言葉で接するのでは無く、人対人の心のケアの問題です。
自分が思っている事を真正面からぶつかって接し、自分達に今出来る事をお互い考え立ち向かって下さい！
私もその為に活動していますし、差別等はしたりしません、お互い本気でぶつかりあって生きましょう！
長くなってしまい申し訳ありません！
ここまで読んで頂いた皆様ありがとうございます。
それではまた次回お会いしましょう(^^)