働いている女性の7割が非正規雇用
そのうち不本意で
非正規なのは1割未満
ってことは
自ら望んで非正規雇用をされているってこと
そもそも
正規
と
非正規
の違いはっていうと
福利厚生
勤務時間
勤務地
などの条件面での違い
と
最も大きな違いなのが
雇用期間の定めがあるかないか
賃金面は職務内容が同じであれば
同一労働同一賃金
のルールが定められているので
違いがあってはいけない！
実際は企業によるかな
厚生労働省のHPより↓
非正規で働く大きな理由が
社会保険なんですよね
年収130万円を越えたら
夫の扶養つまり
日本最大の協会けんぽに入れないんです
※夫の保険によっては基準が違います
毎年時間給が上がっているので
130万円を超える人が続出
その130万円の壁を撤廃します
って記事です↓
確かに
将来もらえる年金が増えることにはなる
壁を気にせず働ける！
と思う人と
掛け捨て保険なんてもったいない！
って思う人と
別れるでしょう
企業も同じ！
事業規模50人の壁がなくなるって・・・
痛い
どんどん最低賃金が
上がってるし
痛い
労働力不足や
医療費の負担が
ジワジワ効いて来てるんだろうなあ
離婚率も上がりそう
だって
夫の扶養に入る必要がなくなるので
しっかり働くようになる
そうすると
家事の時間が減る
夫の不平不満が見えます
将来もらえる年金は
あまり期待できないけど
貯金や資産運用して
老後に備えればいいので
だから
離婚率が上がると思うのです