会社で地位が高くなると、
生産性は低いのに、
給料を高くもらっている人は必ずいます。
多くの企業で、このような事は、
あると思います。
責任が増えた分、
給料が高いと言う人もいます。
一般的に言われる管理職は、
自分では生産しないが指示をする人の事。
一人一人の社員の生産性と意欲があれば、
管理する人いりますか？
管理職をなくして、
経営者が末端の意欲を高め、
生産性を増やす。
うまく行けば、仕事が進み、
大きな削減になると思う。
一人一人が責任を持って、
責任者として仕事をこなしてもらう。
規模が大きくなると
結局無理なのか！？