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昨晩もインスタライブ
ご視聴いただきました皆さま
ありがとうございました！！
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昨日はパートナーの育児参加について
お話をしました
育児参加ってホント
ママにとっては重要なポイントです！
これによって
ママのラク度や自由度が
全然違ってくるから！
でもね、
ママは毎日正解の変わる育児に
対応し続けてるプロなんです
だからついつい
パパのやり方に口を出しがち！
だって気になるんだもの！
え！？お尻ちゃんと拭いてよ！
ミルクの温度熱くない！？
なんでそんなに泣かせて置けるの！？
ママにとっては信じられないことが
連発されるのがイクメンへの道！！
こんなときのポイントが
①パパは新人、
しかもプライドの高い新人と思うべし！
ママに比べたらパパは
とんでもなくできない新人です！
しかも男性ってどんなに優しい人でも
それなりにプライドがあります
今までの人生や、仕事において
それなりにやってきた自負もある
だけど、育児の前では一切それが通用しない
男性がそのことに気づくのは
とっても難しいです
そして、
プライドの高い新人パパは
怒られたり、責められたりすると
育児に関わること自体を
やめてしまいます
だからこそ、
プロであるママが
プライドの高い新人に教えると思って
接してみてください
②新人にお願いしたことは
口を出さずに見守ってみる
新人を育てるポイントはお仕事と一緒
仕事を頼んだら任せてみるのがポイントです！
そして、
彼が困ってるな〜
参ってるな〜
ってところで声をかけてあげる
③責めない
声をかけるときに
「こんなに泣いちゃって」とか
彼に刺さる余計な一言を言わない！
自分がかけられたら
責められたように思える言葉は
相手にもかけないと決めること
そして、泣かせてるときにも
赤ちゃんを抱き上げたり
彼から取り上げるようなことを
しないのもポイントです！
これ、結構無意識に抱き上げちゃうんですよね！
危険です！！
新人パパのプライドを折らずに
できたことをちゃんと褒めていくと
いつの間にかプロのイクメンへと
成長してきます
そのほうがママの教え甲斐も
ありますよね！
今日もママの指導を
応援しています
〇三浦あずさプロフィール〇
２０１６年 こじらせ恋愛に行き詰まってヒロコ・グレース先生に行き着く。この年、個人セッションを受け号泣。
２０１７年 ヒロコ先生の幻の講座、愛されコミュニケーション０期卒業
２０１７年 ヒロコ先生のウーマン魅力学認定講座９期を卒業。試験をクリアし認定講師となる。
２０１８年 ヒロコ先生の認定講師が愛についての学びを深めるマスター講座で学ぶ
２０１９年 ヒロコ先生のもとでコーチングのスキルを学ぶ
４年間の学びを経てパートナーシップカウンセラーとして活動中。
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