ワンマン。

昨日は、えらく頭にきましてね。

以前にも一緒に仕事したＯなんだけど、
その時も「何なんだこのやろー」って思うことがあってね。
まぁ幸い部署の中での区分けで一緒に仕事することがなくなったので、
これっきりってことですっかり忘れてた。

今期また一緒に仕事することになったけど、
ほんとすっかり忘れてたんだよね、
すんごいワンマンだってことを。

依頼されてた仕事があったんだけど、
ソレ、そもそもあんたの仕事だろうってことを、
「考えて」とか言われ、
しょーがないからやったんだけど。
内容は方針に関わる事。
今の仕事って、品質に関わる事が重要でね、
方針って、リーダーであるＯがやるべき事なのにさ。
まぁそういう手当ても貰っているわけで、
これからは自分でやんなって思ってたら、

「追加でお願いします」とか言ってきて、
それすらも、
そもそもやるべきことか？って状況なので、
いろいろ説明をしたのだけど、
なんていうの、読解力がないというか、
こちらの話を正確に聞けないのか、何となく聞いて勝手に妄想してるのか、
結局、まるで言いがかり状態で、
新人を諭すような内容の事を言われ、
アタシを┃┃¨━━　╋┓だと思ってんのか？？？？っていう返答。

その話の中で「それは私がやる仕事なんで」とか言ってたけど、
もうね、妄想で解釈されるから話通じない。
そもそも自分のすべき仕事を理解してるのならば、
アタシに依頼するはずもない。

アタシから言わせれば、
状況判断も出来ないアホが！ってとこなんだけど。
こうね、一回言ったら絶対引かないタイプ、正直めんどくさい。

まぁ先日も、そのチームのＴＯＰ１が、
スケジュール等々の確認も無く、
先方ＴＯＰとの打ち合わせをＯが勝手に決めてたらしく、
すごく怒ってた。
そんな怒る人じゃないのに。
そのＴＯＰから「ちゃんとＴＯＰ１＆２と意思疎通をはかるように」と、
他の方が言い付かって、それを伝えたところ、
「じゃあどーすりゃいいんだ」とかＯは怒ってました。

どおって、言われたまんまじゃねーか。

ま、意味不明な残業を頼まれました。
それすら、別にあんたがやりゃーいい話じゃないかって思います。

ま、これ以上、手助けする気持ちは微塵もなくなったので、
お手並み拝見ですね。

アタシ、そこのＴＯＰ２は入所当時からのお付き合いで、
ＴＯＰなのに、アタシが相談を受けたりするという、
まぁ信頼関係あるんです。
ＴＯＰ１も、きちんと話をきいてくれる人なので、
いざとなったら、そこおろしてもらいます。