とり・みきではありませんｗ
たとえばドラクエ１０のチームで、リーダーのとりまきっていますよね
特に大人数のチームでそこそこ繁栄しているチームの場合、ほぼ必ず、「とりまき」が複数います
別の言葉でいえば、「サブリーダー」
まあ、ここでは「とりまき」にしておきます
まれに、リーダーひとりで運営している場合もありますが、その場合は非常に大変な苦労をされているはずです
考えてみればわかりますが、放置チームならともかく、ある程度イベントを主催するリーダーのチームであれば、その労働量はけっこうなものです
家事育児のない主婦さんとか、ニートさんとか、ドラクエ１０以外にはやることがない人ならともかく
なかなかチームを一人で運営するのは大変です
そこで、まあ、ふつうはとりまきが手伝ったり、リーダーの補助したり、ある場合はリーダー以上にリーダーだったりするわけですね
これは別になんでもないのですが
こういう「とりまき」現象は、ちょっとした問題になることもあります
●リーダーを神格化したとりまき
これは、もう宗教ですｗ 吉田くんと同じですね まあ、とりまきやリーダーたちはとても幸せなのでほっときましょう
こういうのには近づかないことです
もちろん、「やってること」が正しいならば、とりまきに柔順したり、とりまきになってしまうのもいいでしょう
でもいくら正しくてもやりすぎ（他者の排除とか）はだめです
●とりまき以外との区別化・分断
まあ、上でも言ったんですけど、やたら自分たちを差別化するとりまきがいます。同じことをやってるのに、自分たちは特別だと。
だから自分たちに感謝を述べよと。
もう意味不明です。
また、チャットなども、自分たちだけのルームや白チャに限定して、チームに流さないようにする。
ほんとに意味不明です
だったら、そのとりまきだけでチームをやればいいんじゃないかと思います
チームのとりまき以外は奴隷とでもおもっているのでしょうか？ｗ
もちろん、とりまきだけが義務や責任を負い、責務を負っているのであれば、差別化は問題ありません。
むしろ仕事をしている人としてない人では、差別化してしかるべきだとおもいます
しかし、その差別はあくまで仕事しているか、していないかであって、たとえば「人間」と「奴隷」みたいな差はありませんよｗ
「正当な差別はいいけれど、不当すぎる差別はだめ」
ということです
●とりまきだけで楽しく遊ぶ
まあ、そういうことになりますよね
別にいいんですけど
こういうふうに、とりまきが暴走、差別しまくるようなチームは即刻抜けるか、その状況を楽しみながらニヤニヤするか。
それは人それぞれですねｗ
また、差別する側のとりまきに入るのも自由ですｗ
わたしは嫌ですけどねぇ
以前、グランブルーファンタジーやってたときに、超がんばってるときがあって、そのがんばりでとりまきにスカウトされちゃったことあるんですが、
いや、ほんと身の毛のよだつ気持ち悪さでしたｗ
しかも１度や２度じゃなくて、いろんなギルド？で幹部にするとかいわれた
わたしは単に最強武器や十傑？でしたっけ？（忘れた）が欲しかったからがんばってただけなんですけどねぇ・・・・
そこで急にさめちゃって、達成したところでグラブルはやめちゃいましたけどｗ
ドラクエ１０については、最強！てのがほぼ無いので、そんなにがんばることはしません。
まあ、それはいいことなのかもしれませんが、ちょっと物足りない気もするけどｗ
いまだとサソリとかゴレオン？とかですか？
全く興味がありません（笑）
ドラクエ１０のエンドコンテンツってのは、コストパフォーマンスが悪すぎるんですよね。
アクセサリの理論値だって、必死にがんばって攻撃力＋８とかですよｗ ちから＋８だっけかな？ｗ
努力に見合ってないんです
そういうのが最初からわかってるから、やる気がほぼおこらない
人生の時間ってのはこんなウンコみたいなことに使うためにあるものじゃないんです 少なくともわたしにとっては
んなヒマがあったら、リアルで旅行でもいきますｗ
かしこ