派遣でアシスタント事務として働くA子はん、毎日毎晩壱年中指示責任者にお小言を言われとったのだそうや。
責任者の口癖は「A子はんは言われたことしかやりまへんよね、オノレの仕事だけやればええと思ってるでしょ？」だそうや。
A子はんは、派遣は契約以上のことを進んでやる必要は無い！と思っとったし、自社の派遣
営業からもそう言われとったさかい、指示責任者に何を言われても「言いたい人にはいわせておけ！」ちうスタンスやったのだそうや。
本日この時までは、それで困ったことは特になかったそうなのやけどアンタ、この指示責任者はA子はんにお小言を言い続けるのに契約更新は毎回行ってくれてい まんねんわ。
ちびっとずつ、ありがたいな～もうちびっとオノレも譲歩してみようやろか？と思ったA子はん、同じお小言を言われたときに「では○○はんのお手伝いをさせてもろてもええやろか？」と聞いてみたのだそうや。○○はんはその会社の正社員でA子はんとは隣の席。A子はんと同じお仕事をしとるのやけどアンタ、アシスタント対象外と言われとったさかい、本日この時までは○○はんがどないなに忙しそうで、A子はんに余裕があっても手を出すことはなかったのだそうや。
それを聞いた指示責任者は、やあお願い！と言い残して去って行ったらしいやけどアンタ、その後、同じお小言を言うことはなくなりよったそうや。
ほんで、A子はんに○○はんの仕事を手伝って！と契約以上のお仕事をさせることも無かったそうや。
話せばわかると言い まんねんわか、人って単純やね。
でも、A子はんも派遣の権利を主張し続ける毎日よりも、今の方が働きやすいのではおまへんでっしゃろか？