こんにちはXunです、
前回の続きになります。
急な上司の退職から4ヶ月経過し
求人を出してもなかなか応募もありませんので
一つの打開策として「転職エージェント」を利用することになりました。
これは各エージェント会社によって支払う報酬は違うと思いますが
採用する人材の年収の1/3を払うというもので
弊社の採用基準であれは120万円ほどになります。
結構な金額です、その中で一人採用をすることになりました。
26歳（男性）営業経験はあるのですが、スポーツ用品のオーダーメイド販売であり
一般的な法人営業の経験はないとのこと、しかしながら性格、会話の受け答え等を面接で見る限り
問題なしとの判断で採用をしたのですが・・・この新人、大きな問題があったのです・・・。
この新人・・・算数が全くできません！
これは営業マンとして致命的です。
例えば原価150円の商品に20%の利益を乗せての計算ができないのです。
170円との返事が出てきます、20%を20円としてそのまま足してしまうのです。
また半径100ｾﾝﾁの円の直径は？という問いには10,000ｾﾝﾁという
答えが帰ってきます。
PCスキルも殆どありません・・・excelでsum計算の方法が理解できないのです。
そんなこともあり、入社後1ヶ月は算数の授業となり前途多難だと・・・。
私の精神状態も次第に悪化していくのでした。