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押切みきこ

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これでわかれば苦労しない・・・

なんでわからないの？

って怒られたことない？

こう言われるとわからない自分が悪いのかな、

なんて思ってしまうけど・・・

むしろ、

わかってもらおうとしてる？

とお返ししたいwww

他人とのコミュニケーションで大切なのは

「伝えること」だけど

伝えていない人が多すぎる～

だってね

✔言わなくてもわかるでしょ？

✔見ればわかるでしょ？

✔態度でわかってよ

↑こんなのよく聞かない～？

日本人特有のTHE「察する文化」！！

言葉で伝えるにしても、

「最後まで言わなくてもわかるでしょ」

っていうのが多いよね。

例えば、何かお願いごとをしたときの

「今はちょっと・・・」っていう返事。

「ちょっとだけならできるの！？」

とはならずww

「忙しいんだね～」って諦めるよね。

本来は「今は（ちょっと）出来ません」って

最後まで言って初めて成立する会話。

でも、たいていの日本人は

「今はちょっと…」で理解できちゃう

これはこれで良い部分もあるけれど、

伝わらなかったときに怒るのは

お門違いだぞ

伝えたいなら、

伝わるようにしなくっちゃ！！

自分が何かを伝えたいときは

言葉にして伝えられるとしても、

相手が「察してほしい」人だと

困っちゃうよね～

相手から「なんでわからないの？」が

発動してくるもんね

でもね、やっぱり怒りに屈しちゃダメなのよw

「察しが悪くてごめ～ん」なんて

言っている場合ではなく

「言葉で言ってくれないとわからないよ」

とはっきりと伝えましょう。

だってね、お寿司の出前を注文するときに

「並３人前」しか言っていないのに

届いたとき

「お寿司にはだし巻き卵が当たり前だろ」

ってだし巻き卵が付いていないことを怒っても

「頼んでいないですよね？」で終わりでしょ？

注文しないと出てこないのよ

私たちも「言っていないですよね？」で

終わりにできるってこと。

相手が上司や目上の人だとしたら

「言葉でいってくれ」

とは言えないだろうから

「おっしゃっていただければできますよ。

○○ということですね」

なんて返すといいね。

これね、放置していると

どんどんエスカレートするから！

しかも

こちらが空気を読み間違えたら

更に怒るという負のスパイラル！！

こちらがあまりにいつも察していると

察してもらえなかったときに

「いつもはわかってくれるのに！！」

ってなるし

さらに読み間違えれば

「なぜわからん！！いつもと同じだろ！！」

って無茶苦茶なことを言い出すから。

私たち自身も「言葉で伝える」ことを

大切にしていきたいし、

相手にも「言葉で伝えてね」って

言えるようにしていきたいね

そうすれば、コミュニケーションが

円滑になっていくよ🌈

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