週末のバイト先にはパニック症候群の娘さん…といってももう30だけど、が居ます。
別に病気に偏見は持ちません。
なっちゃったんだからしょうがないし、頑張って治療されてください。と見守るだけ。

ただ…彼女は、その病気に甘えている気がしてならないというか、
パニック症がある子だったらこの状況は冷や汗ダラダラで、嘔吐しかねないだろう!とおもう状況もとても反省の色さえない…なんていうか…我関せずな態度を取ってくれることに、毎年んーーーー(´・ω・`)ってなる訳ですよ。

明らかに彼女が原因のミスに対しても、
「私、病気だからしょうがないんです」って態度を取られてしまうのですよ。
えええっと…おばちゃんなんて言えば良いかもうさっぱり判りませんわ。

ちょっと前に彼女が辞めると云ったそうで…
それはまさに病気が原因で、治療はしてるけど治らなくって皆に迷惑がかかるから辞めます。ってことだったみたい。

そのあとすぐに、病気が改善しないのは薬が間違ってただけでした!!ってなったみたいだけど
もうほかのスタッフさんの中では「辞める」で決定してたらしいの。
いや、一番力を持ったパートさんだけしか、辞める話は聞いてなかったみたいだから、きっとそのパートさんの一存。
店長にも念押し辞めさせる方向で!と持って行って…くれたらしいです。

…ごめんね。
私も彼女がいなかったら去年おととし、どれだけの被害を被らなくてよかったか判らない一人だから、お辞めになるのは歓迎です。
逢ってない間に成長してるかといったら、何も変わってないところが彼女らしくて可愛いとも思ったんだけどねw

店長はとてもとても優しい人だから、彼女一人が突如シフトに穴を空けまくることに対しても、しょうがないしょうがない。で済ます人だったの。
甘い職場がより彼女の甘えを増長させていた可能性もあるのかもねぇ…とほかのスタッフさんたちと喋ってて納得しちゃったのでした。

私も何やと病気のせいとか、偏頭痛持ちなので、その辺を理由にウダウダはしたくないので気をつけなきゃなぁって思います。

病は気からだよ。気が元通りに戻って元気になるんだよ。
まずは彼女に気の持ち方からどこかで学んでもらいたいなぁって思います。
それはたまにしか合わない私の役目では…ないはずだしね。