私の職場では
3月から新たな年度の有休が
支給されます
私は今年度分
昨年3月から2月末までに
10日間消化(予定)
このグループに転職してから
長らく勤怠の仕事を担当していて
常々不思議に思っているのは
看護師さんなどは
毎年MAX40日支給されるように
年間20日はしっかり有休を
とっている方々が多く
かたや事務職は
お子さんがいる方は別として
何故か
最低限しか消化してない方が多い
年間5日は使わなければいけない
決まりがあるので
それに+αくらい
事務の上司から
有休とってはいけないと
言われている訳ではないのになぁ
やはり
医療の世界は
国家資格持っている人が
圧倒的に強く ![爆笑](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png)
![爆笑](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png)
事務職は弱い立場 ![キョロキョロ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/016.png)
![キョロキョロ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/016.png)
ってことを
物語っているのかなぁ ![笑い泣き](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/015.png)
![笑い泣き](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/015.png)
ちなみに私
メディカルソーシャルワーカー
=社会福祉士 という国家資格を
持ってはいるのですがね
ここでは使い道がないのです ![ガーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/101.png)
![ガーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/101.png)