ママブロネタ「お仕事」からの投稿
同僚のうちの一人は子供の保育園のお迎えのためにたまに早く帰るんです。
週1回ぐらいかなぁ。
定時より前に会社を出ます。
で、勤怠処理は打ち合わせで直帰したことにしてるんだよねー。
私、週２、３回は残業代なしで残業してるよ・・・。
ちょっと不公平に感じてしまう。
時短で日ごろ周囲に迷惑かけているとはいえ。
（でもでも、かなり仕事やってるし）
こういうふうに考えちゃう私は、
なんていうか、そのー、
子育て世代の働き方に理解を示せてない人？
男性の育児参加を阻害する要因になってる？
私の就業時間を30分延ばして調整をとったら、不満に思わなくなるのかなぁ。
