今日は、私が産休育休の間の人員をどうするか、
ミーティングがありました。
私はご迷惑をおかけする側なので、
そんなに言うこともないよなーって
気楽にしていたのですが、
話してみると、人事ってわりと厄介な問題なんだなと思い知らされました。
人員補充は難しい、
とりあえず、残りのメンバーで仕事が回らないならその時考える、
っていう話で終わるのだと予想していたけど、
可能なら近いうちに、出身地に転勤したいという人もいて、
ここ数年の話じゃないんだなと。
そうすると、私も子供は一人でいいと思っているわけではないので、
可能なら３人欲しいので、この先10年近くは戦力外となることも
考慮してもらわなければなりません。
若い社員を入れる時期かもねということで、話は終わりました。
そうなればいいけど、簡単に話は進まないだろうな・・・。
子供のいない既婚者は
在宅でできないの？
とか言うし、
結構ヒドイねと思ったのは、
この部署で復帰しないとだめ？
っていったヤツね。
おまえはそれを口にしていい立場じゃねーよ。
（あ、言葉遣いが悪くてスミマセン）
まあ、ひとそれぞれだから、何を言っても気にしない。
この会社に居続けるという選択が、
今の私にとっては一番楽に安定を得られるので。
でも、チャンスがあれば、本当にやりたいことに、
いつかは進みたいなーと思っています。
諦めないでコツコツやっていこう。