ご褒美　検定と新人研修



☀️検定週間☀️

2019年度上期の検定。

今年は全員筆記試験をしたので、
やっぱり多いねぇ😅
採点する答案用紙、高さ４cm😁
今週中に全員にフィードバックする予定。

その後、
各ユニットで実施の技術検定の結果集計、
フィードバックと総括。
各ユニットの技術検定に立ち合わなくて良くなったのでちょっとゆとり😊

今回から基礎ルールを全員受験にした。
筆記試験はみんな嫌いなので、
久しぶりに一部の人の反発が強くなる。

高いスキルと言われて入社した人にその傾向が強い😅

気持ちはわかる😁



６期新入社員教育:
アパレル一般教育#2
　洋服の成り立ち～商品としての型紙理解。

学校の被服科で習っていたとしても、
ビジネスとしての型紙の見方は違う。

･検品するとき
･プレス仕上げをするとき
･股下丈直しをするとき

基礎=本質を捉えた理解があると
その時々に柔軟に対応できることを知って貰いたい。

今日の受講生の研修報告書を読んで、
それが伝わったことがわかり、
安堵と嬉しさが込み上げる🥰

検定期間中で、目をつり上げて
一人バタバタしている私に、
今日の今日❗
無邪気にこの時間を突っ込んでくる上司。。

･･････････
･･････････
････････････

結果オーライってことにしよう😑
１時間で仕込んで１時間講座❗️
普段感じていること、
個人的に講座をしているのが役立った🤗


技術検定は５年目、新人研修は今年から。
何らかの成果を感じるのは、
仕事をする上で最大のご褒美。
スムーズにいかない方がご褒美の価値が上がる🥰

ここで働く人が、一人でも多く、
働くことで何らかの成果、成長を感じて
こんなご褒美の喜びを知ってほしいなぁ☺️と、
心底思っている。

個人講座
ズボラ繊維製品品質管理が教える洋服ケア:洗濯と洋服ブラシ