自慢🌸
2014年、A４用紙１枚から始めた社員教育プラン。
2019年、新入社員だけでA３用紙一杯の年間プランになった。
座学、OJT、ワークショップ、外部講師を招いてのセミナーと年２回の技術検定など盛りだくさん。
予算も得てやっとそれらしいものになった☺️
表現方法は変化しているけど、
根本は2014年から変わってない。
当時は受け入れてもらえなかったことが
ちょっとづつ受け入れてもらえるようになったことが
とにかく嬉しい😃💕
タイミングなのか、じぶんの成長か、相手の成長か。
よくわからないけど、
続けて良かったことだけはわかる🎵
さらに当時と違うのは、理解して一緒にやろうという役職者が増えたこと。
来週から高卒の新入社員が３名加わる。
このプランが、社員従業員みんな楽しんで成果を出せる礎になりますように、しっかりイメージしながら
１年やっていこうと思ってる。