本日のタイトルそのまんまなのですが、
委任は信頼関係が一番と以前書きました。
自分が同業他社に対し攻撃をしかけるなら
まさに世代交代時を好機とみます。
これに失敗して客を逃がした企業（行書ではないですが）
をいくつか見てきています。
売買契約を生業とする企業ですらそうなのですから
委任を生業とする我々の業界なんぞ世代交代は
慎重にやらねばならんのです。
うちの所長はまだ現役ですが、まぁそろそろ
フェイドアウトなんぞしようかな～なんて空気も
出てきました。次世代の我々はここを変革の好機として
発展を遂げるか、隙を突かれシェアを失うか
チャンスでありピンチの時です。
うちの事務員共はこういうのわかってないんだよなぁ・・・
待ってれば仕事は来るもんだ～って
思っているのでしょう。
まぁ、その辺は所長も当然にわかっているので
徐々にそれとな～くやって行くのでしょうが
天使のように大胆で、悪魔のように繊細に
やらねばですね～、うへへへへへ。
あれ、何か今日はまじめですね・・・。
すみません次回がんばります。