5月のWebリニューアル、料金改定により、売上げ増を達成できましたので、更に成長を加速すべく、幅広く、メンバーの採用を行います。
予定では、マーケティングマネージャー1名、営業スタッフ2名、オペレーションスタッフ1名、テクニカルサポート1名、計5名の採用を、予定しております。
多少、固定費が増えるリスクは承知しておりますが、同時に、今が、攻め時かなとも思っています。
リスクを取らないことには、リターンも見込めないので、ここは、自分の勘を信じて、積極的に、人材に、投資していきます。
アメリカ人を相手にした面接、見極めにも、自信が持てるようになってきましたので、今回も、良い人材を、採用したいかと思います。
スタートアップの楽しみは、苦労が多い中、このように、メンバーが増えていく過程で、成長を実感できることです。
採用が決まり次第、順次、ここで、紹介していきますので、楽しみにしていて下さい。
