＂変えられるのは自分と未来＂
はじめまして、akiです
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年間総支給１３０万以内で働いている
パートさんで私と似たような悩みを
持っている方は割といるんじゃないかなと思い
今日は社会保険に加入するかしないかで
出てくる問題を私の事例を挙げて
書いてみました
社会保険に入ると働き方がどう変わるのか
私のパート先が１０月１日から
月に88.000円以上稼ぐ人は全員
社会保険に加入しなければ
ならなくなりました
私の現在の働き方は
- ９時から１４時(たまに14:30)の５時間
- 平日出勤の週５日
- 月に約８万8000円以上１０万円以内程度
- 週２０時間以上
です
他には学生でないなど
社会保険の加入条件を全て満たしているため
１０月１日以降も同じように働くなら
社会保険に加入しなければなりません
私はこういう保険関係は詳しくないので
夫の扶養から外れてフルタイムで働いている
パートさんに聞いたところ
社会保険とは別に
国民年金(16000円程)も
払わなければならないから
何だかんだで５万近く引かれる
と言っていました
５万引かれるってめちゃくちゃ
大きいですよね
じゃあ社会保険に加入しない場合
どうしたらいいかというと
- 月88.000円以内
- 週２０時間以内
に抑えなければならないようです
私の固定費は
ガス、電気、水道などの光熱費
子供達の習い事費用
毎月の学校の授業料
毎月決めた交際費
あとは携帯代、奨学金返済(あと2年)
その他諸々の出費で
最低でも９万収入が無いと
支払いが出来ないんです
しかもこれ
自分の小遣いは含まれていません
月の収入を８８，０００円におさえるなら
毎月の支払いが出来なくなるという事
つまり加入するしかないんです
しかし、加入すると
毎月５万近く給料から
引かれてしまう
そして加入した場合
土日の出勤も
しなければならない
という事は
５万引かれても
月々の支払いが出来るくらいは
手取りがないといけない
必然的に今よりも長い時間働かないと
いけなくなるんですよね
私の勤務先によると
１日に6時間ほど働いて
なおかつ週５出勤すれば
今と同じ手取りが貰えるようです
現状５時間働いているから
たった１時間増やすだけなら
全然いいじゃん
と安直に考えそうですが
６時間働くということは
休憩が入るわけですよね
休憩入れて実働６時間
つまり、私で例えると
９時から１６時まで働けば
実働６時間になるんです
１６時まで働く事は出来ます
それは体力的な意味で、です
でもそうすると
習い事の送迎が間に合いません
車ならまだしも、自転車しか無いとなると
なかなかに厳しいものがあります
そして休日もある程度
出勤しなければならないので
下の子のサッカーの送迎も
場合によっては出来なくなる
私の勤務時間が延びるせいで
子供の習い事が出来なくなるのなら
８８，０００円に抑えた方がいい
でもそうすると毎月の支払いが…！！
結局何をどうすれば？？？？
という状況です
時給があと数百円高かったら
こんなに困ることは
ないかもしれません
でも急に時給が上がることは
あり得ません
会社が提示してきた
社会保険加入のメリット
将来貰える年金が増える
休業時の給与補償がある
産前産後の休業手当がある…
などいろいろ言われましたが
私にとっては
加入非加入どちらを
選択したところで
デメリットしかない
と感じました
なんて働きにくい社会なんだろう…
家計の足しにと、８万だけ稼ぐか
ガッツリ稼ぐかの２択しか無い
極端過ぎませんか？
社会保険入れる！
良かった！助かる！
これでガッツリ働けるぞ！！
という方ももちろんいるでしょう
働いている環境、条件は
人それぞれなので
それでも私にとっては
デメリットだらけの
今回の件
似たような悩みをかかえている方
みなさんはどんな選択を
されたのでしょうか？？
aki