w）についてです。男女雇用機会均等法の施行により女性からのハラスメントも認められるようになりましたが、まだまだ、男性から女性が圧倒的に多いのでしょうね。人によって感じ方も違うでしょうし、基準も違うのかもしれません。日頃の恨みをハラスメント（ここ笑うとこ）。これも違いますね。いずれにしましても、がちがちの雁字搦めではなくて、コミュニケーション能力をアップして、日頃から相手の立場に立って考えることが肝要だと理解しました。異論反論オブジェクションがありそうですね。嫌な思い出がフラバした人はごめんなさい。今日は、会社で人権啓発研修を受けました。世に言う「セクハラ」「パワハラ」「hideハラ」(これは、現在確認されていませんww）についてです。男女雇用機会均等法の施行により女性からのハラスメントも認められるようになりましたが、まだまだ、男性から女性が圧倒的に多いのでしょうね。人によって感じ方も違うでしょうし、基準も違うのかもしれません。日頃の恨みをハラスメント（ここ笑うとこ）。これも違いますね。いずれにしましても、がちがちの雁字搦めではなくて、コミュニケーション能力をアップして、日頃から相手の立場に立って考えることが肝要だと理解しました。異論反論オブジェクションがありそうですね。嫌な思い出がフラバした人はごめんなさい。
w）についてです。男女雇用機会均等法の施行により女性からのハラスメントも認められるようになりましたが、まだまだ、男性から女性が圧倒的に多いのでしょうね。人によって感じ方も違うでしょうし、基準も違うのかもしれません。日頃の恨みをハラスメント（ここ笑うとこ）。これも違いますね。いずれにしましても、がちがちの雁字搦めではなくて、コミュニケーション能力をアップして、日頃から相手の立場に立って考えることが肝要だと理解しました。異論反論オブジェクションがありそうですね。嫌な思い出がフラバした人はごめんなさい。