われる、われる。

おはようございます。
鹿児島の終活行政書士 合原千尋です。

夫が手を滑らせて、
グラスを割ったのがつい数日前。


「ごめんね。大事に使っていたのに。
　同じものを買いに行こう！」
と言われたものの。

夫が結婚前から使っていたモノだから
大事に使っていただけで、
私にはあまり思い入れのないモノ。
(と言っても７年位使っているから愛着はそれなりに)

そろそろ新しいグラスに変えようかな
と思っていたので、いいタイミング☆

「ケガしなかった？
　使いたいグラスがあるから大丈夫。」


そんなやりとりをした数日後。

私も割った∑(－x－;)

グラスだけでなく、
どんぶりも∑(－x－;)

私も手を滑らせてしまいました。



粉々ではなく、大きく割れたので、
片付けは楽チン。

どんぶり、焼き物の素敵なモノが欲しいなぁ。

今回割れてしまったのは、
何かのときにいただいた５個セットのもの。
（以前１個割ったので、残り３個）

全部割ってしまう前に、
素敵なモノが見つかるといいな♪


では皆様、Have a nice day(*＾ー＾)ノ

"petit shu"次回は９月１５日(火)→こちら

本当のコミュニケーション

おはようございます。
鹿児島の終活行政書士 合原千尋です。

鹿児島の知事の発言が、世間を
(良くない方の意味で)賑わせていますね。
父と高校の同級生。

うっかり発言って、
心のどこかで思っていないと
出てこないよなぁ。

ﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ ﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ

本当のコミュニケーションとは、
人と人との心と心をつなぐ行動。

ただ会話をすればいいってものではない。

組織でも、家庭でも、
見えないついたてがあると、
ついてこれない。動かない。



先日のセミナーの講師の先生によると、
コミュニケーションの構造は、
役割的な関わり×感情的な関わり
である。

かけ算なので、
どちらかがゼロになるとゼロになる。


役割的な関わり。
例えば、情報の伝達。
上司が部下に指示をするとか、
子に「部屋を片付けなさい」と言うとか。

これは出来ている人が多いと思う。


問題は、感情的な関わりの方。
簡単な挨拶をしたり、
人を気遣ったり、励ましたり。
相手をひとりの人と捉えて
尊重できていればできることだと思う。

人はモノじゃない。


ここで、「学びたい！」と思って始めた
男女共同参画に関する学びとつながった。

(性別に関わりなく)一人ひとりの人権が
尊重され、誰もが個性と能力を十分に
発揮することができる社会が、
男女共同参画社会。

一人ひとりが個性と能力を十分に発揮
することができれば、
多様性に富んだイキイキとした社会になる。

多様性社会は、
自分とは違う他者と価値を重ねていく
共創する社会。

ことばでは分かる。


ではどうするか？


未熟な私は、学んで、行動して、
痛い目に遭って、うれしいことに出会って…
自分が経験していくしかない。

安心して自分らしさを出せる場をつくり、
その場にいる人が、
思っていることを言えるように、
引き出したり、サポートしたり。
お話をじっくり聴いたり。



みんながハッピーで楽しく
過ごせる場をつくりたい。
１０代の頃からの夢物語のような夢。


ま、夢で終わらせるつもりは
サラサラありません(笑)
手段も問いません(笑)
↑
「あの人何やってるの？」と思われても
致し方ない。器用貧乏ですから。

器用貧乏な自分が嫌いではないので、
器用貧乏っぷりをいかんなく発揮して、
レベルをあげていけばいいや～♪
と、開き直りました。


脱線しましたね(-_-;)



本当のコミュニケーション
出来ていますか？

まずは、
一番身近な人とのコミュニケーションを♪


では皆様、Have a nice day(*＾ー＾)ノ

モンスターとどう戦う。

おはようございます。
鹿児島の終活行政書士 合原千尋です。

「ビックリさせちゃおう！」と、
元同僚(２歳下)に数年ぶりに突然、
電話をかけました。

そしたら、
本を１０冊くらい出版したよ！
という話を聞いて、
私の方がビックリしました。

おでこに「金」って書いたのは
何年前だっけなぁ～(^_^;)

来週会えるといいな♪


ﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ ﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ


鹿児島商工会議所のセミナーに参加しました。

感情豊かな好業績組織への
５つのポイント
～社員同士の協力、やる気、
　育成意欲を高める組織作り～

株式会社 道(タオ)　代表取締役の
河合 太介氏によるお話。




…あなた、個人事業主でしょ？
組織は関係ないんじゃないの？

って、今、心の中で突っ込みましたね！
＼(*｀∧´)／


２人以上＝組織。
だと思うので、
自分以外の誰かと何かをするために
必要なことが学べるのでは？
と参加しました。


今の時代、
技術がすぐに陳腐化してしまう。
何年もかけてつくったモノでも、
すぐに忘れ去られてしまう。

そんな時代に
モンスターとどう戦うか？

とても真面目に聞き入っていました。

φ(．． )


会社という組織の中だけではなく、
いろんな場所…例えば家庭でも
活用できるお話。

感覚的にはわかっていたけれど、
「そういう風にことばにすれば
わかりやすいんだ！」
と、メモ。メモしまくり。


当たり前のことを愚直に
大切にする。徹底する。

できているかな？


話を聞いて、知識を入れて終わり。
ではなく、
それを自分の中で消化して、行動に移す。
そこまでして参加した意義がある。

早速、色んな場でいかしていこう♪


では皆様、Have a nice day(*＾ー＾)ノ

話の途中で変顔をしてしまうクセを止めたいです…→こちら