ボクは一般企業で
会社員として
20年間過ごし
今はフリーランスで
主に動画編集を
仕事にしている
１.はじめに：何をしたいかわからない
「これといった目標がない」
「何をしたいか自分でもわからない」
人生でそういう状態の時の方が多かった
そんな自分を目標のないダメな人
役に立たない人と考えていた
２.何がしたいかわからない人が役に立つ
①何かをしたい人
組織やチームで
何かをするとき
これがやりたいと
スピード感を持って
手をあげられる人がいる
そんな人にいつも憧れている
ボク自身はまずは様子見をして
そのまま様子見で終わるという
パターンが多いような気がする
②何をしたいがわからない人が役に立つ
チームで動いていると
誰もやりたいと思っていない仕事や
想定外の仕事が出てくる
そんな時に
「何をしたいかわからない人」
が役に立つ
「何をしたいかわからない人」
は決して
「何もしたくない人」
ではない
むしろ
「何かをしたい人」
だ
だから
自分が役に立つチャンスがあれば
なんでもやるというマインドだ
特に
プロジェクトが進んできた時に
こういう人が役に立つ
③補い合うことで見出される
やりたいことが
わからないということさえ
場面によっては長所になる
ただ
チームのために役に立ちたい
という思いがあることで
新しい才能が見出されるかもしれない
そんな時その人は
チームになくてはならない人になる
３.まとめ：そのために他人がいる
ひとりで生きていては
自分の才能に気づけない
他人と関わり
他人の足りないところを補うことで
自分の才能に気づけたりする
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