こんにちは、
基準化トレーナーの梶博幸です。
先日、野菜を買いにファームドゥーに
行ってきました。
地元の農家の方がそれぞれ
好きな値段で売るという仕組みで
商売をやっている会社なんですね。
そして、値段の安さも売りなのですが、
もう一つの売りは、
”とれたて”
なんですよ！！
農家の方が作るだけではなく、
値段も考えて売るという
経営もやっています。
その場所を提供している会社が
ファームドゥーなんですね！！！
一度、行ってみたのですが、
野菜が美味しかったので
先日もまた、行ってきました～～！！！
そして、妻があそこに何かあるよ？
と近づいてみると、
ミニトマトの取り放題で
１袋￥３００と書いてあったのです。
次女の希望もあり、
やってみたのですが、
無農薬トマトはまいう～でした（笑）！！
受付をやっていたおじさんも親切な方で、
私が疑問に思ってることを質問すると
丁寧に答えていただき、
野菜のすごさを知りました！
ここの農園は雑草との共存は地べたに
ビニールを引いてさけていましたが、
本来、雑草と野菜は共存したほうが
美味しい野菜に育つということなのです。
おじさんが、
「雑草と野菜がお互いに栄養を取ろうと
競争しあって、成長をするんですよ。
雑草の高さだけを調節するだけで
何にもしなくても野菜は育つんです。
決して、栄養分を独り占めするわけではなく、
どちらかが枯れることもなく、
お互いに競争し、共存しあっていくんです」
勝ったほうが育ち、負けたほうが
枯れるということではないんですね～。
厳しい自然の野菜でも共存できるのですから、
組織も本来、野菜のような仕組みで共存できる
ことができれば離職率は減るだろうなと
思いました。
今はどうかわかりませんが、
以前のHONDAがこの共存型でしたよね！！
本田宗一郎、藤沢武夫両経営者の時に、
藤沢武夫副社長が、
管理職とスペシャリストという役職を
管理と専門に分けて、
社員に希望とやる気に満ちた
組織を創っていました。
出世をした人をたくさん見てきましたが
決して幸せになっている人ばかりではないですよね。
出世は素晴らしいことですが、
出世だけが全てではないですよね。
自分が本当に求めていることを知り、
自分らしく生きていきましょうね！！！
あなたのなりたい姿は何ですか？
自分らしく幸せになるためにはどんな状態になれば良いでしょうか？
明日も素敵な１日になりますように！！
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