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こんにちは、コーチャルタント梶です。

今日は札幌にきています。

クライアントさんが
新しいことをする時、
何かを変えたいと思っている時に

「わかっているけど、できないんだよね~」

という言葉を耳にします。

これはまだ、
自分を変えようとしていない
状態なんです。

この状態のときには
変わるという決断をまだ自分に
していないので、
変わった後のことや、
変わらなかった先について
質問します。

すぐには変えたらいいのですが、
そう簡単に変えられはしません。

例えば、
私の元部下だった営業は
いつも話す時に、

「あの~…しました。あの~…」と
あの~が接続詞になり、
常に「あの~」を連発していたので
非常に聞きずらかったのです。

そしてA君に、
「あの~が多すぎて、聞きづらいよ」と
フィードバックをしました。

A君はこのくせについては
何となくわかっていた様子でしたが、
ストレートに言われたのは
初めてだったようです。

そして、A君に聞きました。
「このままではお客さんに
説明するとき、商談する時に
マイナスになると思うよ」。

A君は目線を上に見上げて、
目線を私に合わせた瞬間に

「直したいです」と決断しました。

それから、A君が「あの~…」という
言葉を使った瞬間に、
「また、言ってるよ」と
その都度、フィードバックし、
いつの間にか言う
回数が減っていきました。

何回も何回も何回もフ
ィードバックをして、
A君はとうとう、
「あの~」を言わなくなりました。

A君が「あの~」を言う時の
背景にあったものは、
話すことを考えてないとき、
緊張しているときに出る言葉。

得意の話になると、
「あの~」は殆どでないんですよ。

あまり、
人前で話した経験がなく、
A君自身が苦手意識を
持っていたんですね。

でも、直ったんですよ。

A君が私に宣言して
「やる」って決めたから。

新しいこと、
変えたいと思うのなら、
決断しないと出来ないんですよ。

決断しても、
すぐには出来なく

1歩進んでは1歩下がったり、
2歩進んでは1歩下がったり。


地道に継続するからこそ、
変えられるんです。

それには、
決断しなくては。

「やる」って決めなければ。

1人ではなかなか難しいと思います。

信用出来る、
家族、友達、先輩、上司、コーチと
いっしょに挑戦してみてください。

決めることを決める
結果は全く変わってきますから。

今までに結果をだしたな~と思った出来事とはどんなことですか?

その時のあなたはどんな気持ちで取り組んでいましたか?

最後まで、お読みいただきありがとうございます。


成長したいと想うあなたと共に歩む
コーチャルタント梶博幸です。


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【1回目の内容(1/15)】終了

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第一印象は信頼構築の入り口です。

ワーク中心の内容で構成しています。
他人は良く知っていて、あなたが良く知っていない
「あなたの印象」に出会えます。

終了後、お一人づつ吉武講師よりアドバイスシートを作成してお送りいたします。


【2回目の内容(2/12)】

今回もワーク中心です。
1か月の課題報告から、さらに磨きをかけるための「簡単印象アップトレーニング」を行います。そして、第一印象だけでなく、永遠の武器となる「あなたの印象」を見つけ出しましょう。
(持ち物)
・手鏡
以上です。

あなたとお会い出来ることを心から、
お待ちしております!

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