人と組織の成長plus社会変革にコミットする

人と組織の成長plus社会変革にコミットする

人の成長、組織活性化に必要なヒントについて
様々なの視点から調査し、そのノウハウを共有するブログです。

Amebaでブログを始めよう!

パパは環境づくりが大切で

風土や環境づくりが

大切なことをお伝えしましたが

風土を作るパパの成功は

やはりビジョンです。


家庭であれば

どんな家庭を作りたいのか?だし

職場ならどんな職場にしたいのか?です。

そのビジョンが絵や写真のように

イメージできれば 風土作りの原動力になりますね


ここで気をつけることは

相手に理想を押し付けないことです。


夫婦の関係なら妻の理想はこうあるべきとか

旦那はこうあるべきとかね

それを言われた時に冷めちゃうよね?


環境や風土づくりは、愛とか思いやりとか相手に尽くす想いのようなものですからね。

それが行動や言動を通じて、相手の心に染み込んで行き ジワジワと風土が情勢されます。

難しいスキルとかは必要なくて、必然的に環境や風土が人材を育み自発的行動できる人材に育っていきますね。


ビジョン作りは大切だよね!