これからUNRの単位認定試験を受けて参ります!!!





U.S.CPAこれはまあやってて嫌ではないが、自分は監査になるためにこの資格をとるのではない!!




何か目に見えるものにすがりたいのかもしれない!!自分で自分のレールを引き生きていっている人は本当にかっこいい!!しかし、目に見えるものがない自分にとってはそれにすがりたくなる気持ちもある!!ただやはり手に入れた上で実行している人が言うから説得力があるのである!!実際の経営なんて、様々な要素が絡み合ってるからこんなROI.ROE.ROAなどの単純なRatio Analysisで計れるものではないと思うし、何倍も大変だろうと思う!!しかし、知らないより知ってるほうがいいし!!利用できる可能性があるかもしれない(≧∇≦)




ただ、これは逃げじゃない!!挑戦である!!そして、変えていく自分自身を、そして社会を!!
いやあ久しぶりに一日で本を読み上げました!!MBAについての本☆






自分自身もむちゃむちゃ興味がある!!まさに頭で汗をかくかんじ☆ただまあこの人達は成功してるから本に出てるんだろうけど・・



生き方がカッコイイ♪♪まさに輝いてる(≧∇≦)自分自身で道をひいてそれに対し歩いていく!!それこそがまさに自己成長☆






自分自身も集団の中の駒として出なく、一人の人間として生きていかねば!!





ただMBAについての本というよりも自己啓発よりの本だなっ。
アマゾンやグーグルが薄利多売からロングテールへの転換するビジネスモデルを作り上げた。




商品は実際にはどのような動きをするのか!?利益最大化とは!?最小の資本で最大の利益を上げるには!?







これらの謎を本を読みながら自分自身の仮説を立ててやる!!






自分自身のアウトプットを出し続けるために・・。
明日から早朝生活始めます!!


いつまでも寝てると確実に一日の効率が悪いし、それを取り返すのにたくさん時間が無駄になる。だから明日から早朝生活始めます!!
今電車の中で格差社会を顕著に表している光景が繰り広げられている。




かたやロレックスのデイトナをし、日経ビジネスを読んでいる。かたやゲームボーイをしながらカシオの時計をしている。(別にカシオは馬鹿にしていません!!Gショックなど素晴らしいものがたくさんあるから)







ただ言いたいことは、日本における格差社会とは意識格差の事である!!その意識が時間の使い方を違うようにし、その有効な時間の蓄積が経済格差となって表れるのである!!







確かに、家庭環境でその意識が作られるのも分かる!!ただ今は情報を得ようと思ったらいくらでも得ることができる!!自分がそこに対してアンテナを張るかどうかだ☆






心を豊かにし、自分自身ができる最大のアンテナを張ろう!!きっと道は開かれる☆





今日はこれからレポート!!エネルギー企業の利潤最大化と利益拡大。難しいが遣り遂げようっと☆
プレゼンが終わった。結果は7割りの出来・ただ合格点ではあるが・・・完璧ではない(>_<)そして、一番気付いたこと。悲しかったこと。課題を突き付けられたこと。






それは・・・・・・・・・・・・自分の英語能力のなさ(∞_∞)言ってることが5割ぐらいしか分からない!!まるでTOEICを受けてるかのよう。とっさに言葉が出てこない。ビジネス英語でもないのに・・日常会話より少し難しいだけなのに・・・








これからの課題。やはり自分で常に英語で考える癖をつける!!そして、せれがU.S.CPAにもつながるはずだから☆
今までもがいてきたゼロからの企画。これも明日で一先ず一段落を迎えることになる☆





広告代理店の社員の気分。コンペで自分達の案が選ばれるかどうか・・英語でのプレゼン。パワポが使えない状況。障害はあるがやるしかない!!







乗るか反るかやるは、自分達次第!!必死に歯を食いしばってやり抜け!!





そして、それが終わると企画から実行への組織作り→�課題となってるコミュニケーション不足
�下への権限委譲
これを円滑に行なわなければならない!!







これにともないUNRの試験!!必死の時間管理(>_<)あ~自分は9時~5時の生活ではなくきっとこういう運命に産まれたんだろうな!!
何もないところから新たな仮説を立て、それを実行していく!!





最もわくわくする分野ではあるが、最も苦しむ分野である!!決められた枠組みの中での論理構築はなかなか得意な分野!!しかし、最も難しい0→1への仮説☆





WEB2.0とはまさに0→1への脱皮!!それを達成していきたい☆アンテナを張り続け、自ら考え続けるのがまさにその能力を鍛えるのにつながる☆





ある友人がなぜアメリカのCEOはあれだけ給料が高いのか!?確かに日経ビジネスの記事にもあったようにもらいすぎであるという議論もあるが、正当であると仮定してみる!!





ではなぜか!?それは責任の重さ+自ら0→1への論理構築をしなければならないからではないだろうか!?ある人が言っていた。公認会計士の試験には回答がある。しかし、経営には答えはないし、誰も教えてくれない。答えがある中で物事をやるは簡単である!!しかし、自分で正しいかどうか分からない仮説(事業モデルや経営計画)をたて、それに向かって進むのは本当に難しい(>__<)






ただ、絶対に成功させてやる!!そして、一度目標を決めたなら、何としてでもそれを達成する不屈の精神・強い決意・自信を持って頑張ろうΣ^)/
あなたは「ウェブ進化論」という本をご存じだろうか!!?





ある一人の経営コンサルタントで現�はてなに関わっている梅田望夫というかたが書いた本であるが・・・まさにGoogleのもやもやを解消してくれた感じである!!




ここ最近でGoogleに関連する本を二冊読んだが、物語り的な内容でサーゲイブリンとラリーペイジの二人の考え方はある程度理解できたが、今後Googleがどのように進んでいくかは疑問であった。それがまさに解消された感じである!!








ネットのあちら側とこちら側という発想!!確かに擬似的に大きなパソコンがネットの奥に広がっていて、記録をその中にするとなるとパソコンの在り方が変わってくる!!まさに大変革である☆







そして、僕はこれを先進国で起こっているもうひとつの問題とリンクさせて考えていた。それは物質的な豊かさから他のものへの移譲である!!





例えば、労働環境!!人々の働き方が変わりつつある。今週号のアエラでも感動したが、お金だけが人のインセンティブにはならない!!そして、IBMなどに見られるハードからソフトへの移行♪♪







まさに時代は変わろうとしている!!この変化を掴むも殺すも己次第☆





ただ、そこでつかもうとしないと必ず成功者にはなれない!!成長するには昨日の自分を超える努力をし続けよう♪♪
旭硝子・伊藤忠・双日の三社の株が何故伸びると感じたか!?


それは就活をしていてある共通点に気付いたからだ!!



まず、社員さんが自分のやりたいことと、会社での仕事にリンクさせていること!!つまり、他に行きたいと思えば行くが、今そこでやりがいのある仕事ができるからやっているように感じたからである(もちろん全員ではない)


二点目に大企業にも関わらずここを飛び出して、自分でやるなり他の会社の経営に参画していく人が存在すること(社風)


ほかにもあるがこの二点が主である!!しかし、これらの企業でも大企業だから、やはり就職ではなく就社する学生が多い!!

ただ・・そういう採用を行なっていると、人は楽な道にいこうとするから人も会社も成長せず、すぐに今後次、次に出てくる会社に負けていくだろう☆


その事に採用担当者が早く気付くべきだが・・少なからずともそのような優秀な人々を生み出してきた社風があるのと、マクロ的に今後5年で1.5倍は伸びると思う!!





ただ・・・今後も長期のentityとして、存続していくためにはそのような社員がやめないような環境を作り上げ、また自ら考えだせるハイコンセプトの時代に適した人材を採用する必要がある!!