なんか・・・求められていることが

大きいような気がする。


まあ、小さな会社なので、ひとりが負担することが多いことも

多い分、それに責任もかかってくること言うことはわかるけど。


今までやってきたことを

いきなり覆されると


「はい叫び!?ドンッ



・・・と、それを頭とココロで整理してしまうのに

結構時間がかかるんですなあ。



昨日、検品をしていて、良品・不良品の判断で

Mちゃん、新人パートさん含め話しているのを店長が見てて

無駄に時間を費やしていると思ったようだ。


次の日。

検品の判断に、時間をとられすぎないように。

迅速な判断をする。

Mちゃんにいちいち聞いてても進歩がない。


・・・ような内容を言われた。

検品に関して、アタシは今まで

最終的には、正社員である、Mちゃんの判断が必要なのだと思っていた。

今までそうしていたし、そういう流れで教えられてきたから。


パートの新人さんが自分で判断出来るわけもなく・・・

結局はアタシにかかってくることになるのだ。


同じ事を聞いているつもりはない。

そのときそのときで、不良かどうかの判断って

ホントに悩む。

もし、これがお客さんにとってはダメなラインだったら返品になる。


・・・とすると、

アタシが商品を間違えて納品して、その対応をMちゃんや店長がするのと

同じくらいの手間を、彼らに与えてしまうことになるじゃん。


だから、最終的にどうするか、判断をお任せしていた。

もちろん、明らかにわかっているものはそんなことしないけど。


でも、商品によっては、どうしても良品の範囲が把握できないというか

そのときどきで違うから、困るのだよ。


でも、この日は、自分で判断と言われたので、やりましたよドクロ



Mちゃんに、ちらっと話したら、

「本当に、良品・不良品の判断は人それぞれだから、

AZUSAさんの判断でいいですよ。

それで、返品をくらったからって、『ほら、ちゃんと検品してないからですよ』なんて

店長もアタシもいいませんから」・・・と。


これでやっと少し、救われた気分になりました。


パートのアタシが、それをやれ・・・と言われなければわからなかったのは

おかしい汗はてなマーク


あんな言い方されないといけないことはてなマーク


アタシは、パートという立場を利用して、責任逃れをしてるだけはてなマーク



パートってなんだはてなマーク

正社員ってなんだはてなマーク