自利利他一体と理念と利益

みなさん　こんにちは

採用担当の　倉本　です

今年も残り僅かとなりました

2018年は皆様にとって、どんな１年でしたでしょうか？

しっかりと振り返りをして新年に活かしていきたいですね

本日は２つの事をお伝えしたいです。

ビジネスパーソンも就活生も主婦（主夫）の方もご参考になれば幸いです

◆自利利他一体

“自分の為と思って行ったことが、誰かの為になること”

“誰かの為と思って行ったことが、自分の為になること”

「自利と利他」は表裏一体であり、コインの表と裏のように必ず双方があります。

どちらが先にということではなく、「わがままになることなく、自身を律して行う」ことが重要なのだと思います。

ビジネスパーソンとしては、まずは世の中やお客様の求めておられる事を提供していきたいものですね。

◆理念と利益

「道徳なし経済は罪悪であり、経済なし道徳は戯言である」

※二宮尊徳翁

よく研修を行うと、よく聞かれることがあります。

“理念と利益はどっちが大切なんですか？”

結論からお伝えすると、「どちらも大切です」。

但し、正しい考え方は以下の通りです。

利益（売上）は理念（目的）達成の手段なり

利益を出す事が目的ではなく、理念を達成する為の手段として利益を出さなければなりません。

分かりやすく表現されているのが、テーマパークビジネスだと思います。

※参考出典　ＯＬＣビジネスモデル

お客様により良いサービスを提供する為には、上記の好循環が必ず必要です。

これは、どの企業・どの仕事でも同様です。

我々も、「施設を輝かせ、関わる全ての人をも輝かせる」為に、これからも“ありったけの思い入れ”を込めて施設運営に取り組んでいきます

それでは、2018年もウエルネスサプライと出逢い、関わってくださり誠にありがとうございました

新年もよろしくお願い申し上げます

内定者が増えました！！

こんにちは!!

採用担当の万代です。

前回の予言通り、内定者が３人増えました

これで合計６人です

社長の薄井から、内定証書を手渡してもらいました

何度見ても、うれしい瞬間です

発熱で欠席者がいたので、今回の研修は４人で実施しました。

週末からは急激に冬の気候になるようですし

皆さまも体調にはお気をつけくださいね

初期メンバーの２人は新メンバーを迎え

「新しい発想が出てきてうれしい」ととても喜んでいました。

なんて前向き

次回は、全員揃いますように・・・

採用活動継続中◎

⇒リクナビ2019https://job.rikunabi.com/2019/company/r789002089/

インターンシップ開催中◎

⇒リクナビ2020https://job.rikunabi.com/2020/company/r789002089/internship/

19卒内定者の研修が始まりました♪

こんにちは！

採用担当の万代です

今年も内定者向けの研修がスタートしました

当社では10月以降の半年間、内定者には月に１回

集まってもらって研修をしています。

19卒内定者は現在３人。

少しさみしいですが、

来月の研修には、仲間が増えているかもしれません

コツコツと採用活動継続中です

◎内定式での１枚◎

第１回目のプログラムをご紹介

　・内定者向け書籍の感想共有

　・ビジネスマナー（立ち居振る舞い、敬語）

　・安全研修

　・社内向け自己紹介ツール作成

◎お辞儀の角度は30度。美しいです◎

◎安全研修の一場面　「もしもし、大丈夫ですか！？」◎

内定者からも、たくさん質問をしてくれました。

言葉づかいやお酒の席でのマナーが気になるようです・・・。

私も講師として内定者に伝えるため、

常々ビジネスマナーの勉強をしているのですが

日本人の細やかな心遣いには、頭が下がります

いろいろな決まりやルールがありますが

結局大切なのは、「相手を思いやる気持ち」だと伝えました。

内定者のみんなが素敵な社会人になれるよう

半年間かけて、精一杯伝えていきます