履歴書手持ち作戦

ここの所、今まで全く通らなかった面接に通るケースが続いている。
面接に通っている要因を考えているが、先日書いた起業を検討した実績の他、”履歴書の手持ち”もあるかもしれない。

今日ももう少ししたら面接場所に出かける。
面接にいくと必ずしていることがある。”どのようなポイントで呼んでいただけましたか？”と質問することだ。起業の検討の他に先日、なるほどと思える回答があった。

”履歴書の手持ち”だ。

先月から、できることは何でもやってみようという考えで、可能な限り履歴書を持っていくことにしていた。持っていくと、実際の自分をちょっとアピールできるかもしれないし、その会社の雰囲気が分かると思ったのだ。

履歴書の手持ちがポイントとのコメントをいただいた担当の方も、直接私の顔を見て、一言二言でも話をしたことで、安心して面接に呼べたということだった。

面接も営業と同じだから、なるべく露出を増やした方がいいと考えると、意外と効果が大きかったようだ。

その意味で、就職というのは今までの仕事（私の場合はIT技術）と全く異なる”仕事”だ。だから、今まで異なる思わぬ所がポイントだったりする。思い切っていろいろやってみた方がいいのかもしれない。

今の所、あと１ヶ所応募しようと思っているが、ここも履歴書手持ちをしようかと思っている。

今日もありがとうございました。
私と同じ境遇の方、一緒にがんばりましょう。