仕事で疲れて帰ってもテレビをダラ見せずに、読書をすることを心がけるようになりました。
また、最近めっきり悩んでいるコミュニケーション術についても、日々考えております。
コミュニケーション術、というと陳腐な形態になってしまいますが、生活していると妙に不安を覚える毎日です。オーバーオールでいうと「自分の仕事のやりかたはこのままでよいのか?」です。
・お客様を担当しているのにお客様とのフェースタイムは十分か?必要なことを伝えられているのか?提案活動は十分行えているのか?
・社内でやるべき技術活動として、必要なアウトプットは出せているのか?きちんと評価されているプロセスをすすんでいるのか?論文がかけているのか?
・社外活動を行えているのか?著述活動はできているのか?アウトプットがあるのか?それは評価されているのか?
ちょっと病的な感じかもしれませんが、自分の本来やるべき仕事が目標とのギャップが大きすぎて悩んでおり、その悩みから社内でやるべき技術活動と社外活動の時間がとれない、とれたとしてもあせりから集中しない、という日々が続いてます。
昨年を振り返るとアウトプットの無さを痛切に反省してます。
良い点としてはこういうことを余裕無く考え続けていることですかね。良い緊張感がある中で生活してます。
ま、とにかく日常の仕事が会議ばっかりでアウトプットをする時間や本来やるべき仕事(=お客様との対話、提案)の時間がとれない、ということ、時間がとれても焦りから集中しない、という悩みがあります。
成長へのあくなき追求を今日も取り組みます。
また、最近めっきり悩んでいるコミュニケーション術についても、日々考えております。
コミュニケーション術、というと陳腐な形態になってしまいますが、生活していると妙に不安を覚える毎日です。オーバーオールでいうと「自分の仕事のやりかたはこのままでよいのか?」です。
・お客様を担当しているのにお客様とのフェースタイムは十分か?必要なことを伝えられているのか?提案活動は十分行えているのか?
・社内でやるべき技術活動として、必要なアウトプットは出せているのか?きちんと評価されているプロセスをすすんでいるのか?論文がかけているのか?
・社外活動を行えているのか?著述活動はできているのか?アウトプットがあるのか?それは評価されているのか?
ちょっと病的な感じかもしれませんが、自分の本来やるべき仕事が目標とのギャップが大きすぎて悩んでおり、その悩みから社内でやるべき技術活動と社外活動の時間がとれない、とれたとしてもあせりから集中しない、という日々が続いてます。
昨年を振り返るとアウトプットの無さを痛切に反省してます。
良い点としてはこういうことを余裕無く考え続けていることですかね。良い緊張感がある中で生活してます。
ま、とにかく日常の仕事が会議ばっかりでアウトプットをする時間や本来やるべき仕事(=お客様との対話、提案)の時間がとれない、ということ、時間がとれても焦りから集中しない、という悩みがあります。
成長へのあくなき追求を今日も取り組みます。