有給休暇が 取れるようになった(=^▽^=)
ってことは派遣に転職して半年経っちゃったんだなぁ~(´Д`)
もういきなり今週取ってやることにした。
いま会社はすごく忙しくて後ろめたい気持ちもあるが。
10月になったらヒマになるかもしれない。
9月でクビ切られる可能性だって無きにしも非ず。
そうしたらいつ有休使えるんだ?
前の会社は直に雇われてたから。
最終出社日を決めて残った有休を全部使い果たした日が退職日。
というカタチにしてもらった。
『退職後の有給休暇の買収は行わない』
注意書が送られてきた。
派遣社員って、派遣先と契約終了=退職?
それとも勤務が終わった後も有休取れるのかぁ?
まぁ、とりあえず取っておこう。
最近いろいろ疲れちゃったし。
週末は出張だからってのもある。
先月の新潟出張は前のり(仕事の前日の宿泊)OKだったのに…
夜勤が終わってからじゃ新幹線の終電に間に合わず(´ヘ`)
当日の早朝に出発したんだった。
前泊のホテル代出してくれるなら金曜日昼から行って遊ぼう♪
食べまくる(^ε^)
今回は安いもの限定にしておかないと。
出稼ぎバイトした意味が無くなるぞ~。
ってことは派遣に転職して半年経っちゃったんだなぁ~(´Д`)
もういきなり今週取ってやることにした。
いま会社はすごく忙しくて後ろめたい気持ちもあるが。
10月になったらヒマになるかもしれない。
9月でクビ切られる可能性だって無きにしも非ず。
そうしたらいつ有休使えるんだ?
前の会社は直に雇われてたから。
最終出社日を決めて残った有休を全部使い果たした日が退職日。
というカタチにしてもらった。
『退職後の有給休暇の買収は行わない』
注意書が送られてきた。
派遣社員って、派遣先と契約終了=退職?
それとも勤務が終わった後も有休取れるのかぁ?
まぁ、とりあえず取っておこう。
最近いろいろ疲れちゃったし。
週末は出張だからってのもある。
先月の新潟出張は前のり(仕事の前日の宿泊)OKだったのに…
夜勤が終わってからじゃ新幹線の終電に間に合わず(´ヘ`)
当日の早朝に出発したんだった。
前泊のホテル代出してくれるなら金曜日昼から行って遊ぼう♪
食べまくる(^ε^)
今回は安いもの限定にしておかないと。
出稼ぎバイトした意味が無くなるぞ~。