派遣会社の面接時。
「長期の方を募集しています。何年も働ける方に勤めてもらいたいです」のような事を言われた。
そういう人はあまり派遣を希望しないと思うけどな。
何年も働ける人募集だけど契約は３ヵ月単位なのね(^_^;)
「ずーっと働けます。…特別なことがなければ」と答えて採用された。
しかし私は知っている。
もうすぐ法改正されて、この業務は近々無くなるだろうことを。
派遣会社はこの事には全く触れなかった。
自分も訊かなかった。
勤務先でも誰もこの話をしない。
いつ打ち切りになるかわからない微妙な派遣先なんですがね…じゃ人も集まらないから黙っとく？
でも働いてる皆は大丈夫なんだろうか??
法律が変わってもしばらくは全ての仕事が無くなる訳ではないかもしれないけど。
大リストラがあるはず。
ま、派遣社員と契約社員は契約満了ってカタチで終わってくんだろうな。
失業保険申請して間に合う夏までは勤めたいと思っていたが、あやしくなってきた。
お金が無くて失業保険給付までやりすごせなそうな自分は、また即働ける安易な職に就きそう。
翌月の給料日まで待てずに日雇いから抜け出せないのと同じパターン…？
「長期の方を募集しています。何年も働ける方に勤めてもらいたいです」のような事を言われた。
そういう人はあまり派遣を希望しないと思うけどな。
何年も働ける人募集だけど契約は３ヵ月単位なのね(^_^;)
「ずーっと働けます。…特別なことがなければ」と答えて採用された。
しかし私は知っている。
もうすぐ法改正されて、この業務は近々無くなるだろうことを。
派遣会社はこの事には全く触れなかった。
自分も訊かなかった。
勤務先でも誰もこの話をしない。
いつ打ち切りになるかわからない微妙な派遣先なんですがね…じゃ人も集まらないから黙っとく？
でも働いてる皆は大丈夫なんだろうか??
法律が変わってもしばらくは全ての仕事が無くなる訳ではないかもしれないけど。
大リストラがあるはず。
ま、派遣社員と契約社員は契約満了ってカタチで終わってくんだろうな。
失業保険申請して間に合う夏までは勤めたいと思っていたが、あやしくなってきた。
お金が無くて失業保険給付までやりすごせなそうな自分は、また即働ける安易な職に就きそう。
翌月の給料日まで待てずに日雇いから抜け出せないのと同じパターン…？