採用されなさそうな求人 | 数字で考えてみよう

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採用する気ない求人って実際にあると思います。

それは悪質なのかと言えば微妙なところですよね。

かなり高スキルな人を採用したいということがあるけど、取り敢えず募集かけようという意味もあるという話になります。

何か捉え方の問題もあるので一概に空求人とか言えない所もあるでしょう。悲しいかな、空求人みたいなところへ面接に行くとほぼというか必ず落とされます。これは普通の人じゃ受からないところなんですよね。

結局、面接に行くのも金がかかるんでとんでもないことになることもありますよ。

遠くまでお金掛けていって説教までされて帰ってくるみたいなね(笑)

怒りで震えたこともある人はいるでしょう。そんな思いをしたくない場合はなるべく近くで面接した方いいですよ。どうせね、どこに勤めても一緒ですから。

会社にいる限りは何も変わらないです。

夢の無い話ですが、就職をゴールにしたら駄目ですね。

出世がゴールも×です。サラリーマンとか実は不安定な仕事になっているんで、そこで生き残るのも大変です。会社ってね、業務で辞めさせに来るんで。。

最近はブラック求人を締め出すという話ですが、本当なのでしょうか。

ブラック企業が存続してはいけないかもしれませんが、働く所がなくなるような気もします。