「気」というのは、東洋的な概念ですが、
サービス業をしていると、この存在を確かに感じます。
お客様に「気」を遣う、
スタッフに「気」を配る、
料理に「気」を遣う。
元「気」に挨拶する。
そうしていると、一日の仕事を終えた時には、疲れ果てています。
体力だけの問題ではなくて、
やはり、自分の「気」を周りに配っているからなんだと思います。
元「気」は、「気」の元と書くだけあって、
元気のない人は、他の人に気を配れないし、気を遣えないと思います。
アントニオ猪木の、
「元気があれば、なんでもできる！」
っていうのは、真実なんですよ。
「仕事ができる人」っていうのは、
「自分のサービスや商品で、お客様や関わる人を喜ばせることができる人」のことです。
勿論、そこには、技術とか商品の質とかも大切なんだけど、
他人に分け与えられるぐらいの価値のある「気」を、十分に持っているかどうか、
っていう部分が、よっぽど大切なんじゃないかと思うのです。
体力を回復することは、仕事をする上で大切だし、
楽しいことや自分の気持ちを盛り上げることも、
良質の「気」を練り上げる上では勿論大事なことなのだと思います。
そういう「気」を持っている人が、
周りの人を幸せにできる人なんじゃないかと思うんです。
サービス業をしていると、この存在を確かに感じます。
お客様に「気」を遣う、
スタッフに「気」を配る、
料理に「気」を遣う。
元「気」に挨拶する。
そうしていると、一日の仕事を終えた時には、疲れ果てています。
体力だけの問題ではなくて、
やはり、自分の「気」を周りに配っているからなんだと思います。
元「気」は、「気」の元と書くだけあって、
元気のない人は、他の人に気を配れないし、気を遣えないと思います。
アントニオ猪木の、
「元気があれば、なんでもできる！」
っていうのは、真実なんですよ。
「仕事ができる人」っていうのは、
「自分のサービスや商品で、お客様や関わる人を喜ばせることができる人」のことです。
勿論、そこには、技術とか商品の質とかも大切なんだけど、
他人に分け与えられるぐらいの価値のある「気」を、十分に持っているかどうか、
っていう部分が、よっぽど大切なんじゃないかと思うのです。
体力を回復することは、仕事をする上で大切だし、
楽しいことや自分の気持ちを盛り上げることも、
良質の「気」を練り上げる上では勿論大事なことなのだと思います。
そういう「気」を持っている人が、
周りの人を幸せにできる人なんじゃないかと思うんです。