現状と何をすべきか | Let's こみゅにけーしょん!

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みなさん、こんにちは。

とらおです。


ずいぶん寒くなってきましたが、体調はいかがでしょうか?

インフルエンザもちらほら出てきているようなので気をつけないといけませんね。

私は今日予防接種をうけてきました。

予防接種を受けるようになってからは一度もインフルエンザにはかかっていません。

やはり効果はあるので受けておくと安心ですね。


さて、今回はアンケートの結果からわかったこと、今後の方向性について報告したいと思います。


アンケートから分かったことをまとめてみました。


1.およそ3割の人が業務外で連絡を取り合っている人がいない

2.連絡を取り合っている人のほとんどが、飲み会や一緒に仕事をしたなどをきっかけとしている

3.イベント事への参加意識はおよそ3割の人が仕事とプライベートは区別したいと考えている

4.参加してみたいイベントとしては飲み会や懇親会など気軽に参加できるものが人気

5.ほとんどの人が不満などをきちんと伝えられていない

6.社内用の掲示板を作った場合、半数の人が見るだけ、半数の人はおそらく利用する


こんな感じです。


では、この結果にたいしてどういった対応を行うべきなのでしょうか?


このプロジェクト開始当初は、皆がなかなか集まることが出来ないのであれば、

掲示板などで少しでもコミュニケーションをとってもらおうかと思っていましたが、

現状では積極的に利用しようと考えいる人がそれほど多くないため、

掲示板を立ち上げるだけではなかなか利用者が増えないのではないかと予想されます。


また、コミュニケーションを取り合えている人の多くは、

仕事を一緒にしたり、飲み会などをきっかけとしています。


やはり、Face to Faceのコミュニケーションが大切で、今後進めていくべきものだと思います。

ただ、プライベートな時間を使うことに抵抗のある人もいると思うので、

現段階では、大きなイベントを開くより、小さなイベントを繰り返しが必要だとの結論に至りました。


やりかたはいろいろあると思いますので、

ひとつのやり方を決めるよりは多くのアイデアを試してみたいです。

先日のような部会でのディスカッションを継続するのもいいですし、

たまには、軽食を用意(もちろん経費で!)してワイワイと話し合える雰囲気を作るなど

部会の雰囲気を変えてみるというのもいいかもしれません。


まずは、そういったことを繰り返しをやっていこうと思います。

そして、いつかまた同じアンケートをやってみたいですね。


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